河南省建筑工人安全行为影响因素调查问卷—从PMT与TPB理论的整合视角

本问卷旨在了解您在建筑工地的安全行为意愿及实际操作情况，填写时间约10分钟。请根据自身实际工作经验和真实感受作答。所有反馈仅用于学术研究，信息严格保密，且不设正确与否选项。
请注意：本调查仅针对年龄在18至60岁之间、且具有至少六个月建筑工地工作经验的一线建筑工人。若您不符合上述条件，请勿填写问卷。
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1.
您目前是否在河南省从事建筑施工工作？
是
否
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2.
您的性别
男性
女性
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3.
您的年龄
18–25岁
26–35岁
36–45岁
46–55岁
56–60岁
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4.
您是否具备至少六个月的现场施工工作经验？
是
否
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5.
你的工作
钢筋工
混凝土工
支架工
模板工
多能工/杂工
其他
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6.
您的教育水平
小学及以下
初中
高中/职业院校
大专学历
本科及以上学历
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7.
您在建筑行业的从业年限
6个月–1年
1–3年
3–5年
5–10年
10年及以上
*
8.
您的就业状况
永久雇员
临时代理员工
自雇承包商
临时工
其他
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9.
您的平均月收入（人民币）
3000元以下
3001-5000元
5001-8000元
8000元以上
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10.
过去一年中，您是否亲身经历过或目睹过重大建筑安全事故？
是
否
威胁评估量表 
本节旨在探讨您对建筑工地安全威胁及内在回报的认知情况。注：1=极不同意，2=不同意，3=中立，4=同意，5=极同意。（请选择适用于您的评分）
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11.
威胁评估量表
极不同意不同意中立同意极同意
我认为，违反安全法律法规会遭受严厉处罚（如罚款、停工），后果十分严重。
我认为，违反安全法律法规会遭受严厉处罚（如罚款、停工），后果十分严重。
我认为，建筑工地安全事故会对我的身体健康造成严重威胁。
我认为，建筑工地安全事故会对我的身体健康造成严重威胁。
我认为，违反安全操作规程将受到公司的严厉处罚（如扣工资、解雇），后果很严重。
我认为，违反安全操作规程将受到公司的严厉处罚（如扣工资、解雇），后果很严重。
我认为，如果我违反安全规定，肯定会面临强制性处罚。
我认为，如果我违反安全规定，肯定会面临强制性处罚。
我认为，如果不按安全规程作业，我受伤的可能性很大。
我认为，如果不按安全规程作业，我受伤的可能性很大。
我认为，违反安全规程会严重损害我在建筑行业的声誉和职业发展。
我认为，违反安全规程会严重损害我在建筑行业的声誉和职业发展。
我认为，不采取某些安全措施而冒险作业，能够带来更高的收入或更快地完成工作。
我认为，不采取某些安全措施而冒险作业，能够带来更高的收入或更快地完成工作。
我认为，为了赶工期，违反安全操作规程是不可避免的。
我认为，为了赶工期，违反安全操作规程是不可避免的。
我认为，在工作中敢于冒险能够展现我的技术能力和胆量。
我认为，在工作中敢于冒险能够展现我的技术能力和胆量。
我听说，有些工人通过省略安全步骤来获得更高的收入或奖金。
我听说，有些工人通过省略安全步骤来获得更高的收入或奖金。
我听说，工人越是愿意冒险，就越被认为干活快、效率高。
我听说，工人越是愿意冒险，就越被认为干活快、效率高。
我听说，有些工人通过违规操作或高风险行为，在同事中树立了技术娴熟、行事大胆的名声。
我听说，有些工人通过违规操作或高风险行为，在同事中树立了技术娴熟、行事大胆的名声。
应对评估量表 
本节针对您对安全措施及操作流程的应对评估提出相关问题。注：1=极不同意，2=不同意，3=中立，4=同意，5=极同意。（请选择适用于您的评分）
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12.
应对评估量表
极不同意不同意中立同意极同意
我有能力通过采取安全措施来保护自己的安全。
我有能力通过采取安全措施来保护自己的安全。
我有能力在施工现场遵守安全操作规程。
我有能力在施工现场遵守安全操作规程。
我有能力避免在施工现场发生安全事故。
我有能力避免在施工现场发生安全事故。
我认为，采取安全措施能够有效预防安全事故的发生。
我认为，采取安全措施能够有效预防安全事故的发生。
我认为，安全防护措施能够为作业人员提供安全的工作环境。
我认为，安全防护措施能够为作业人员提供安全的工作环境。
我认为，现有的安全防护措施能够切实保障我的人身安全。
我认为，现有的安全防护措施能够切实保障我的人身安全。
我认为，遵守安全操作规程会显著降低我的工作效率。
我认为，遵守安全操作规程会显著降低我的工作效率。
我认为，重视安全防护会影响我的工作进度。
我认为，重视安全防护会影响我的工作进度。
我认为，遵守安全规定会给我增加额外的心理负担和压力。
我认为，遵守安全规定会给我增加额外的心理负担和压力。
行为态度量表 
本节旨在了解您对相关行为的个人态度。注：1=极不同意，2=不同意，3=中立，4=同意，5=极同意。（请选择适用于您的评分）
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13.
安全行为态度量表
极不同意不同意中立同意极同意
在工作中遵守安全规章制度对我有益。
在工作中遵守安全规章制度对我有益。
积极参与安全活动对我的工作有意义。
积极参与安全活动对我的工作有意义。
主观规范量表 
本节针对社会因素对您安全行为的影响提出相关问题。注：1=极不同意，2=不同意，3=中立，4=同意，5=极同意。（请选择适用于您的评分）
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14.
主观规范量表
极不同意不同意中立同意极同意
对我重要的家人和朋友会鼓励我注意工作安全。
对我重要的家人和朋友会鼓励我注意工作安全。
我所重视的同事会认可我安全作业的行为。
我所重视的同事会认可我安全作业的行为。
我的班组/团队重视每位工人对安全生产的贡献。
我的班组/团队重视每位工人对安全生产的贡献。
因为对我重要的人希望我安全作业，所以我倾向于遵守安全规定。
因为对我重要的人希望我安全作业，所以我倾向于遵守安全规定。
感知行为控制量表 
本节旨在探讨您对安全行为感知行为控制力的相关问题。注：1=极不同意，2=不同意，3=中立，4=同意，5=极同意。（请选择适用于您的评分）
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15.
感知行为控制量表
极不同意不同意中立同意极同意
凭借现有的资源和条件，我能够安全地完成工作。
凭借现有的资源和条件，我能够安全地完成工作。
我觉得能够充分掌控安全工作所需的资源和条件。
我觉得能够充分掌控安全工作所需的资源和条件。
我能够成功控制工作条件（资源、设备、作业环境）以确保安全。
我能够成功控制工作条件（资源、设备、作业环境）以确保安全。
我能够按照安全工作流程顺利完成工作任务。
我能够按照安全工作流程顺利完成工作任务。
行为意向量表 
本节旨在评估您实施安全行为的意愿。注：1=极不同意，2=不同意，3=中立，4=同意，5=极同意。（请选择适用于您的评分）
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16.
行为意向量表
极不同意不同意中立同意极同意
假设我有必要的安全防护条件，我打算在工作中采取安全预防措施。
假设我有必要的安全防护条件，我打算在工作中采取安全预防措施。
在具备必要安全防护条件的前提下，我预期自己会持续保持安全作业。
在具备必要安全防护条件的前提下，我预期自己会持续保持安全作业。
如果我能获得必要的安全防护条件，我愿意尽可能始终如一地采取安全预防措施。
如果我能获得必要的安全防护条件，我愿意尽可能始终如一地采取安全预防措施。
安全行为量表 
本节旨在了解您在建筑工地的实际安全行为实践情况。注：1=极不同意，2=不同意，3=中立，4=同意，5=极同意。（请选择适用于您的评分）
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17.
安全行为量表
极不同意不同意中立同意极同意
当我发现同事存在不安全行为时，我会提醒他们注意安全。
当我发现同事存在不安全行为时，我会提醒他们注意安全。
我会自愿参加安全会议、安全检查或提出改善工作场所安全的建议。
我会自愿参加安全会议、安全检查或提出改善工作场所安全的建议。
当我有关于改善不安全状况的建议时，会告知班组长或安全员。
当我有关于改善不安全状况的建议时，会告知班组长或安全员。
执行工作任务时，我严格遵守正确的安全规程、操作流程及工作指令。
执行工作任务时，我严格遵守正确的安全规程、操作流程及工作指令。
我按照安全规定正确使用个人防护装备（PPE）、安全工具及设备。
我按照安全规定正确使用个人防护装备（PPE）、安全工具及设备。
在进行高风险作业（如高空作业、电气作业、密闭空间作业）时，我严格遵守安全规程并佩戴规定的个人防护装备。
在进行高风险作业（如高空作业、电气作业、密闭空间作业）时，我严格遵守安全规程并佩戴规定的个人防护装备。
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