组长岗位内部竞聘民主测评卷

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1.
请做个简单的自我介绍，突出你的核心业绩、优势、管理潜力
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2.
近段时间你最有代表性的3个成果是什么？数据化说明
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3.
你理解的组长和专员最大区别是什么？
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4.
你认为一个优秀的组长应该具备哪些能力？
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5.
团队成员效率低、态度差、不配合、你怎么处理？
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6.
如何帮助新人快速上手？如何帮助老员工提升？
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7.
如何分配任务、盯进度、保证结果？
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8.
当上组长后，你前1-3个月打算怎么做？
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9.
如果你的组员能力很强，但和你管理风格不合，甚至想独立出组，你会怎么办？
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10.
工作压力大、任务重，你如何自我调节并带动团队？
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