工作压力诊断性测量量表SDS（对照组）

如果以下选项所描述的状况从来不是您的工作压力来源，请选1;很少是您的工作压力来源，请选2;偶尔是您的工作压力来源，请选3;有时是您的工作压力来源，请选4;经常是您的工作压力来源，请选5;。通常是您的工作压力来源，请选6;总是是您的工作压力，来源请选7。
*
1.
我的工作任务和工作目标不明确
1
2
3
4
5
6
7
*
2.
我的工作任务或目标有时显得没多大意义
1
2
3
4
5
6
7
*
3.
我的工作任务繁重，有时不得不在晚上或周末加班
1
2
3
4
5
6
7
*
4.
上级对我的工作质量提出了过高的要求
1
2
3
4
5
6
7
*
5.
我缺乏合适的晋升机会
1
2
3
4
5
6
7
*
6.
我对其他员工的发展负有责任
1
2
3
4
5
6
7
*
7.
我不清楚该向谁汇报工作，也不清楚谁该向我汇报工作
1
2
3
4
5
6
7
*
8.
我被夹在上司和下属之间左右为难
1
2
3
4
5
6
7
*
9.
我常因为一些无关紧要的会议影响了正常工作
1
2
3
4
5
6
7
*
10.
给我分派的任务太复杂了或太难了
1
2
3
4
5
6
7
*
11.
我在本组织得到提升的可能性很小
1
2
3
4
5
6
7
*
12.
我有很大的责任给下级提供指导和帮助
1
2
3
4
5
6
7
*
13.
我缺乏行使职责的权威
1
2
3
4
5
6
7
*
14.
组织中的正式指令系统不够完善，比较混乱
1
2
3
4
5
6
7
*
15.
我同时负责许多工作任务和项目，几乎管不过来
1
2
3
4
5
6
7
*
16.
我的工作任务复杂性程序好像越来越高了
1
2
3
4
5
6
7
*
17.
我的事业目标很难在组织中实现
1
2
3
4
5
6
7
*
18.
我的行动或决定会影响到其他人的安全和工作
1
2
3
4
5
6
7
*
19.
我不太清楚组织对我的期望
1
2
3
4
5
6
7
*
20.
我在工作中做的事情会被某个人认可，而其他人不认可
1
2
3
4
5
6
7
*
21.
我的工作任务十分繁重，时间紧迫
1
2
3
4
5
6
7
*
22.
组织对我的期望超过我的能力与技术范围
1
2
3
4
5
6
7
*
23.
在工作中我学不到新知识和技能
1
2
3
4
5
6
7
*
24.
我在组织中的职责更多的是与人有关而非与事有关
1
2
3
4
5
6
7
*
25.
我不太了解我的工作与组织目标之间的关系
1
2
3
4
5
6
7
*
26.
我从两个或多个人那里接受到相互冲突的工作要求
1
2
3
4
5
6
7
*
27.
我感到我的休息时间很少
1
2
3
4
5
6
7
*
28.
我缺乏足够的培训和经验去更好的完成我的工作
1
2
3
4
5
6
7
*
29.
我感到我的事业处于停顿状态
1
2
3
4
5
6
7
*
30.
我对他人的未来（事业生涯）发展负有责任
1
2
3
4
5
6
7
问卷星提供技术支持
举报