城市经理360度民意调研表（城市经理：车倩）

您好，我们将对城市经理进行年终人才盘点，现需要您帮忙填写调研，此次调研是匿名制的，请根据个人真实感受进行填写。
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1.
对于本职工作的规律把握，有解决业务的有效措施，高效解决业务问题。
非常认可
认可
不清楚
不认可
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2.
能清晰传达工作目标和期望，让下属明确工作重点。
非常认可
认可
不清楚
不认可
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3.
及时检查下属工作进展，并给予相关有效指导。
非常认可
认可
不清楚
不认可
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4.
奖罚公平公正，公平分配工作资源。
非常认可
认可
不清楚
不认可
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5.
人品正，言行一致，自私心少，不与下属争功。
非常认可
认可
不清楚
不认可
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6.
因材施教，提供个性化的培养方案。
非常认可
认可
不清楚
不认可
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7.
能帮助下属明确成长路径与职业发展。
非常认可
认可
不清楚
不认可
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8.
激励团队成员、调动积极性，营造积极、协作的团队氛围。
非常认可
认可
不清楚
不认可
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9.
及时关注与调整下属心态。
非常认可
认可
不清楚
不认可
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10.
认同公司文化、平台，以自己的行为践行企业文化。
非常认可
认可
不清楚
不认可
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