研发部门职业发展调研问卷
问卷说明
尊敬的研发同事：您好！为优化部门职业发展体系，了解大家的真实诉求，特开展本次调研。本次调研全程匿名，所有数据仅用于部门职业发展优化，恳请您根据自身实际情况如实填写，感谢您的支持与配合！
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研发部门职业发展调研问卷
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一、基本信息
您在研发部担任的岗位类型
硬件研发
软件研发
测试研发
结构研发
光学研发
产品
项目管理
其他
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2. 您在本岗位工作时长:
不足1年
1-2年
3-5年
5年以上
二、岗位满意度调研
*
3.您对当前研发岗位的工作内容满意度:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
5. 您对当前的薪资福利（薪资、公积金、补贴等）满意度:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
7. 您对研发团队氛围（协作、沟通、互助）满意度:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
8. 您对当前的资源支持（设备、技术工具、跨部门协作）满意度:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
10.您对当前岗位最不满意的地方（可多选）：
【请选择1
-
3项】
薪资福利
工作强度
团队氛围
资源支持
工作内容
其他
三、岗位晋升相关调研
*
11. 您有晋升意愿吗?
有
无
不确定
*
希望晋升至那些岗位？
*
12. 您对当前研发岗位晋升路径的清晰程度评价:
非常清晰
清晰
一般
不清晰
非常不清晰
*
13. 您认为当前研发岗位的晋升机会:
非常充足
充足
一般
不足
非常不足
14. 您对晋升后薪资与权责的匹配度评价:
若无晋升情况可忽略
非常匹配
匹配
一般
不匹配
非常不匹配
*
请说明具体情况
*
15. 您认为当前晋升体系最需要优化的地方（可多选）:
【多选题】
晋升路径不清晰
考核标准不合理
晋升机会少
薪资权责不匹配
其他
*
四、内部调岗、轮岗相关调研
*
16. 您有研发部门内部调岗、轮岗的意愿吗?
有
无
有合适机会可以考虑
*
您想在某个时间内，调岗或轮岗至哪个细分岗位？
请写明具体岗位并说明原因
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17. 您内部调岗、轮岗的主要顾虑（可多选）:
【请选择1
-
3项】
调岗流程不明确
技能不匹配
主管不同意
薪资变化
其他
*
*
18. 您对内部调岗、轮岗的期望（可多选）:
【多选题】
薪资不变
薪资提升
岗前培训
明确调岗流程
无
其他
*
五、外部调岗（跨部门）相关调研
*
19. 您有跨部门调岗的意愿吗?
有
无
有合适机会可以考虑
*
若有跨部门调岗意愿，您倾向于哪个部门:
*
您跨部门调岗的主要动机（可多选）
【多选题】
职业发展空间更大
想拓展技能
对当前工作内容不感兴趣
其他
*
*
您跨部门调岗的主要阻碍（可多选）:
【多选题】
不了解目标岗位需求
无对接渠道
薪资福利下降
审批流程复杂
其他
*
*
您对研发部门职业发展体系（晋升、调岗、培训等）的其他建议
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