培训班反应评估表—

1.培训课程

2.培训讲师

4.请您对授课教师进行打分评价

	1分	2分	3分	4分	5分
（1）准确讲课紧扣主题，内容充实，表达准确，重点突出
（1）准确讲课紧扣主题，内容充实，表达准确，重点突出
（2）熟练熟练掌握主题知识，功力深厚，授课技术运用自如
（2）熟练熟练掌握主题知识，功力深厚，授课技术运用自如
（3）清晰讲解条理平顺，推演逻辑清晰，语言得当易懂
（3）清晰讲解条理平顺，推演逻辑清晰，语言得当易懂
（4）渊博引入更多的知识信息，深入浅出，博引旁证
（4）渊博引入更多的知识信息，深入浅出，博引旁证
（5）热情讲课过程精神饱满，热情睿智，自然大方
（5）热情讲课过程精神饱满，热情睿智，自然大方
（6）新颖传授新思想、新知识，令人耳目一新
（6）新颖传授新思想、新知识，令人耳目一新
（7）互动善于运用互动方式，亲和幽默，课堂气氛活跃
（7）互动善于运用互动方式，亲和幽默，课堂气氛活跃
（8）解惑分析透彻充分，答疑言简意赅，解惑切中要点
（8）解惑分析透彻充分，答疑言简意赅，解惑切中要点
（9）启迪引导学员深入思考，给人联想与创新的启迪
（9）启迪引导学员深入思考，给人联想与创新的启迪
（10）教材讲义清晰精炼、数据准确、制作专业；案例引用与课程内容、学员工作契合相关
（10）教材讲义清晰精炼、数据准确、制作专业；案例引用与课程内容、学员工作契合相关

5.您对本次培训时间安排的评价:

合理

基本合理但有点紧张

基本合理但有点冗长

不合理

6.本次培训内容与您的工作需求是否相关:

培训班反应评估表——刘宗征

培训班反应评估表——刘宗征