2025中国银行六安分行员工满意度民意测评（人力资源部）

本测评内容包括两部分，第一部分主要包括部门领导班子满意度民意测评；第二部分主要包括部门领导个人满意度民意测评。
第一部分主要包括部门领导班子满意度民意测评；
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1.

政治方向：理想信念坚定，坚决贯彻党的路线方针政策；充分发挥政治核心作用，党建和思想工作扎实有效。

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2.

依法合规：严格遵守国家经济金融政策法规和总、分行规章制度；重视内部控制和合规经营，制度健全，管理规范。

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3.
团队协作：一把手民主意识强，坚决贯彻执行民主集中制；领导班子分工明确，班子成员之间协调配合好，制度健全，凝聚力强。
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4.

敬业务实：勤勉尽责，具有强烈的事业心、责任心和良好的职业操守；坚持原则，工作作风扎实。求真务实。

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5.

以人为本：以人为本，关心员工：发扬民主，全心全意依靠员工办银行；

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6.

廉洁自律：遵守财务制度，坚持勤俭办公，行务公开；班子成员严格自律，清正廉洁，自觉接受监督，无违法违纪行为。

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7.

战略管理：贯彻落实科学发展观和总、分行发展战略规划，能够根据本行实际，制定正确的发展策略和目标任务。

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8.
驾驭全局：统揽全局，综合管理和组织协调能力强，能够正确把握和处理各种关系，为自身发展创造有利的内外部环境。
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9.

开拓创新：不满足现状，不甘于落后，解放思想，锐意进取，具有开拓意识和创新能力，能不断开创新局面、创造新业绩。

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10.

科学决策：班子成员专业知识技能全面扎实，议事规则和决策程序健全规范，决策科学、效率高。

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11.

经营业绩；认真执行总、分行工作方针，统筹协调各项资源，积极开展客户营销，圆满实现既定的经营目标和工作任务。

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12.

管理成效：坚持可持续发展，强化基础，整合资源，持续推动管理体制改革和长效机制建设，追求银行长期利益最大化。

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13.

落实“两个责任”及作风建设情况

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14.

请对管理层作总体评价。

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