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医养结合机构护理人员职业倦怠现状调查问卷
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尊敬的护理同仁：您好！本次调查旨在了解医养结合机构护理人员的职业倦怠现状，为改善工作环境、提升职业满意度提供科学依据。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于学术研究，严格保密。请您根据最近一个月的工作感受，如实填写。感谢您的支持与配合！
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1.
性别
男
女
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2.
年龄
≤25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
≥56岁
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3.
教育程度
初中及以下
高中/中专
大专
本科
硕士及以上
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4.
从事护理工作年限
<1年
1-3年
4-6年
7-10年
>10年
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5.
岗位类型
【多选题】
生活照料岗
医疗护理岗
康复护理岗
综合护理岗
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6.
职称/级别
无职称
初级
中级
高级
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7.
是否持有医护相关资格证书
是
否
第二部分：Maslach职业倦怠量表（MBI）
请根据您最近一个月的工作感受，选择最符合的一项。
评分说明：0 = 从不, 1 = 很少（一年几次）, 2 = 有时（每月一次）, 3 = 经常（每月几次）, 4 = 总是（每周几次）
一、情绪衰竭维度
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8.
情绪衰竭维度评价
从不
很少
有时
经常
总是
工作让我感到身心疲惫
工作让我感到身心疲惫
下班后我感到精力枯竭
下班后我感到精力枯竭
早晨起床想到要面对一天的工作，我感到很累
早晨起床想到要面对一天的工作，我感到很累
整天与人打交道的工作让我感到压力很大
整天与人打交道的工作让我感到压力很大
我觉得自己工作过于辛苦
我觉得自己工作过于辛苦
二、去个性化维度
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9.
去个性化维度评价
从不
很少
有时
经常
总是
我对老人或同事变得冷淡
我对老人或同事变得冷淡
我对工作的热情逐渐减少
我对工作的热情逐渐减少
我对某些老人或家属感到厌烦
我对某些老人或家属感到厌烦
我觉得自己对待工作越来越机械化
我觉得自己对待工作越来越机械化
我不太关心老人的情绪和需求
我不太关心老人的情绪和需求
个人成就感维度
*
10.
个人成就感维度评价
从不
很少
有时
经常
总是
我能有效解决工作中遇到的问题
我能有效解决工作中遇到的问题
我觉得自己的工作对老人有帮助
我觉得自己的工作对老人有帮助
我对自己的工作感到自豪
我对自己的工作感到自豪
我觉得自己在工作中充满活力
我觉得自己在工作中充满活力
我对自己完成的工作感到满意
我对自己完成的工作感到满意
第三部分：医养结合相关影响因素
*
11.
您是否因同时承担医疗与养老双重职责而感到压力？
完全没有
有一点
一般
较大
非常大
*
12.
您是否因技能不足（如医疗操作）而感到焦虑？
完全没有
有一点
一般
较明显
非常明显
*
13.
您认为机构是否为您提供了足够的专业培训？
非常不足
不足
一般
充足
非常充足
*
14.
您是否因职责边界不清（如医疗与护理交叉）而感到困惑？
从不
偶尔
有时
经常
总是
第四部分：开放性问题（可选填）
15.
您认为目前工作中最大的压力来源是什么？
16.
您希望机构在哪些方面给予更多支持？
17.
对于减轻职业倦怠，您有什么建议？
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