酒店管理&投资公司民主生活会会前调查问卷

本问卷为匿名调查，仅用于公司民主生活会查摆管理问题、优化内部管理、提升经营效能，请结合日常工作真实作答。
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1.
你认为公司当前的薪资福利、员工关怀、岗位配套保障是否贴合行业水平、合理合规，是否存在福利落实不到位、关怀缺失的问题
非常贴合且无问题
基本贴合且问题较少
一般且存在部分问题
不贴合且问题较多
严重不贴合且问题突出
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2.
你认为公司现行绩效考核制度、考核指标、奖惩机制是否公平透明、贴合岗位实际
非常公平透明且贴合实际
基本公平透明且贴合实际
一般且存在一定偏差
不公平透明且偏离实际
严重不公平透明且完全偏离实际
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3.
在绩效执行过程中，是否存在主观评判、考核落地不规范、绩效结果沟通反馈不及时的情况
完全不存在
偶尔存在
有时存在
经常存在
普遍存在
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4.
你所在岗位的工作安全相关保障情况
非常到位/充分/有效基本到位/充分/有效一般不到位/不充分/无效严重不到位/不充分/无效
工作安全保障
工作安全保障
操作安全保障
操作安全保障
场地安全保障
场地安全保障
职业防护保障
职业防护保障
风险保障
风险保障
安全培训充分性
安全培训充分性
隐患排查有效性
隐患排查有效性
应急保障能力
应急保障能力
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5.
日常工作中，各部门之间沟通是否顺畅
非常顺畅
比较顺畅
一般
不太顺畅
非常不顺畅
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6.
日常工作中，部门间沟通存在的问题【多选题】
推诿扯皮
响应滞后
壁垒严重
协同低效
其他问题
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7.
开展跨部门配合工作时，是否存在职责边界模糊、无人牵头、配合消极、工作衔接断层等问题
完全不存在
偶尔存在
有时存在
经常存在
普遍存在
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8.
你在日常岗位工作、项目推进、日常运营中，经常遇到需要上级/跨部门协调但长期无法解决的困难和堵点有哪些
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9.
面对工作难点、卡点问题时，公司和管理层的协调帮扶、问题解决效率是否充足、及时
非常充足且及时
基本充足且及时
一般
不充足且不及时
严重不充足且严重不及时
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10.
公司出台的管理制度、经营政策、流程规范、奖惩制度、运营要求，在实际落地实操中是否存在脱离现场、不符合一线实际、难以执行、落地变形等问题
完全不存在
偶尔存在
有时存在
经常存在
普遍存在
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11.
对于公司现有福利体系、绩效机制、安全管理、部门协作、政策落地等方面，你有哪些具体、可落地的优化意见和整改建议
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