关于王华军的工作协同问卷调研

亲爱的伙伴：
劳动合同续签对于每一位伙伴在公司的全生命周期运营中都是很重要的一个时间节点。为全面、客观的评估每一位续签伙伴的综合工作表现，特邀请您作为协同/平级同事参与本次调研。调研围绕是否解决内外部客户问题、响应速度、协同态度等维度。
本次调研采取严格保密原则，所有反馈仅用于续签评估工作，不会向员工本人及其他无关人员泄露。请您结合实际工作接触情况，客观、真实地填写相关评价内容。
问卷预计填写时长3 - 5分钟，感谢您在百忙之中抽出时间支持本次工作。
感谢！
*
1.
与她/他的工作协同对接频率
每周3次及以上
每周1-2次
每月2-3次
偶尔对接
*
2.
对接部门提出的协同业务需求，能够结合实际情况给出可落地的解决方案，而非仅停留在沟通层面
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
*
3.
能够结合部门实际情况，主动提出其负责及对接的业务相关的优化建议，帮助部门提升创值效果
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
*
4.
工作协同过程中出现问题时，能够主动协调资源解决，不会把问题抛回给对接部门
很满意
同意满意
一般
不满意
很不满意
*
5.
该员工在对接工作相关需求时，态度积极友善，无消极敷衍，推诿扯皮的情况
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
*
6.
面对部门提出的个性化需求时，能够主动沟通了解细节，而非直接拒绝或被动应付
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
*
7.
对待临时分配的配合性工作，能够主动承担不推诿
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
*
8.
主动同步工作的相关进度或者调整信息，不会让对接部门被动等待或遗漏重要通知
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
*
9.
对工作范围相关的规则、流程解释耐心，面对重复咨询也能保持良好态度
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
*
10.
承诺的工作交付物能够按时间约定交付，不影响对接方工作安排
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
*
11.
与其配合的工作最终交付质量符合预期，没有出现明显问题
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
*
12.
该伙伴在工作期间表现最突出的优点是什么？
*
13.
该伙伴还有哪些需要提升的地方？请给出具体建议
问卷星提供技术支持
举报