S 公司员工忠诚度调查问卷[复制]

尊敬的 S 公司员工:

您好!本次调查旨在全面了解您在工作中的真实感受、需求及对公司的认同度,为公司优化管理模式、提升员工忠诚度提供科学依据。本问卷实行匿名制,所有收集到的数据仅用于学术研究,严格保密个人信息,不会对您的工作产生任何影响。

请您根据自身实际情况如实填写,每题均为必答题,感谢您抽出宝贵时间支持本次调研!

第一部分:基本信息

*
1.您的性别:
A.男
B.女
*
2.您的年龄:
A.18-25岁
B.26-35岁
C.36-45岁
D.46 岁及以上
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3.您的最高学历水平:
A.研究生
B.本科
C.大专
D.高中及以下
*
4.您的工作岗位:
A.基层员工
B.技术类员工
C.基层管理者
D.中层管理者
*
5.您在 S 公司的工作年限:
A.6 个月及以下
B.7-12 个月
C.1-3 年
D.3-5 年
E.5 年及以上
*
6.您的用工形式:
A. 劳动合同用工
B. 劳务派遣用工
C. 非全日制用工
D. 灵活用工

第二部分:员工忠诚度现状调查

*
7.我愿意长期留在 S 公司从事当前工作
A.非常同意
B.比较同意
C.一般同意
D.不同意
E.非常不同意
*
8.我会主动向亲友推荐 S 公司作为就业选择
A.非常同意
B.比较同意
C.一般同意
D.不同意
E.非常不同意
*
9.工作中我会自觉维护公司的品牌形象和声誉
A.非常同意
B.比较同意
C.一般同意
D.不同意
E.非常不同意
*
10.为了完成公司的工作目标,我愿意付出额外努力
A.非常同意
B.比较同意
C.一般同意
D.不同意
E.非常不同意
*
11.我对公司的未来发展前景充满信心
A.非常同意
B.比较同意
C.一般同意
D.不同意
E.非常不同意
*
12.在工作中我能感受到自身价值的实现
A.非常同意
B.比较同意
C.一般同意
D.不同意
E.非常不同意
*
13.即使有其他工作机会,我仍更倾向于留在 S 公司
A.非常同意
B.比较同意
C.一般同意
D.不同意
E.非常不同意
*
14.我认同公司的核心价值观和经营理念
A.非常同意
B.比较同意
C.一般同意
D.不同意
E.非常不同意

第三部分:忠诚度影响因素调查

(一)薪酬福利

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15.公司的薪酬水平与同行业同岗位相比具有竞争力
A.非常同意
B.比较同意
C.一般同意
D.不同意
E.非常不同意
*
16.公司的福利政策(社保、带薪休假、补贴等)完善且合理
A.非常同意
B.比较同意
C.一般同意
D.不同意
E.非常不同意
*
17.薪酬分配公平公正,多劳多得的原则得到体现
A.非常同意
B.比较同意
C.一般同意
D.不同意
E.非常不同意
*
18.绩效考核结果与薪酬调整、奖金发放的挂钩逻辑清晰合理
A.非常同意
B.比较同意
C.一般同意
D.不同意
E.非常不同意

(二)工作环境与强度

*
19.工作场所的卫生、安全条件能够得到保障
A.非常同意
B.比较同意
C.一般同意
D.不同意
E.非常不同意
*
20.工作所需的设备、工具能够满足日常工作需求
A.非常同意
B.比较同意
C.一般同意
D.不同意
E.非常不同意
*
21. 工作时间安排合理,加班频率在可接受范围内
A.非常同意
B.比较同意
C.一般同意
D.不同意
E.非常不同意
*
22.工作任务量适中,不会因过度劳累影响工作状态
A.非常同意
B.比较同意
C.一般同意
D.不同意
E.非常不同意
*
23.同事之间相处融洽,团队协作氛围积极向上
A.非常同意
B.比较同意
C.一般同意
D.不同意
E.非常不同意

(三)职业发展

*
24.公司为员工提供了清晰可预期的晋升渠道
A.非常同意
B.比较同意
C.一般同意
D.不同意
E.非常不同意
*
25.公司会定期组织技能培训、岗位学习等成长机会
A.非常同意
B.比较同意
C.一般同意
D.不同意
E.非常不同意
*
26. 我的工作能够让我获得持续的成长和进步
A.非常同意
B.比较同意
C.一般同意
D.不同意
E.非常不同意
*
27.管理层会关注员工的职业发展需求并给予指导
A.非常同意
B.比较同意
C.一般同意
D.不同意
E.非常不同意

(四)激励与认可

*
28.公司的激励机制(奖金、评优、表彰等)能有效调动工作积极性
A.非常同意
B.比较同意
C.一般同意
D.不同意
E.非常不同意
*
29.我的工作成绩和付出能够得到领导和同事的认可
A.非常同意
B.比较同意
C.一般同意
D.不同意
E.非常不同意
*
30.公司会倾听员工的意见和建议,并及时给予反馈
A.非常同意
B.比较同意
C.一般同意
D..不同意
E.非常不同意
*
31.公司的认可与激励能让我感受到自身工作的价值与意义
A..非常同意
B..比较同意
C..一般同意
D..不同意
E..非常不同意

(五)企业文化与管理

*
32.公司的管理制度公平透明,执行过程规范
A..非常同意
B..比较同意
C.一般同意
D.不同意
E.非常不同意
*
33.管理层的决策和管理方式令人信服
A.非常同意
B.比较同意
C.一般同意
D.不同意
E.非常不同意
*
34.公司重视员工关怀,能让我感受到组织的温暖
A.非常同意
B.比较同意
C.一般同意
D.不同意
E.非常不同意
*
35.公司的企业文化能让我产生强烈的归属感
A.非常同意
B.比较同意
C.一般同意
D.不同意
E.非常不同意
*
36.上下级沟通顺畅,重要信息能够及时传递
A.非常同意
B.比较同意
C.一般同意
D.不同意
E.非常不同意

(六)心理契约

*
37.公司兑现了招聘时承诺的待遇、福利和发展机会
A.非常同意
B.比较同意
C.一般同意
D.不同意
E.非常不同意
*
38.我与公司之间形成了相互信任的合作关系
A.非常同意
B.比较同意
C.一般同意
D.不同意
E.非常不同意
*
39.我愿意为公司的长远发展主动承担相应的责任
A.非常同意
B.比较同意
C.一般同意
D.不同意
E.非常不同意
*
40.公司尊重员工的个人权益和合理诉求
A.非常同意
B.比较同意
C.一般同意
D.不同意
E.非常不同意
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