培训效果调查

亲爱的同事，您好！为了检验近期入职培训的实际效果，并优化今后的培训体系，请您根据真实感受填写此表。本问卷采用匿名形式，数据仅用于内部改进，感谢您的配合！
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1.
本次培训时间安排是否合理，通知是否及时？（1-5分，5分为非常满意）
不满意(0)
满意(5)
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2.
对培训讲师的专业度、表达、解答疑惑能力是否满意？（1-5分，5分为非常满意）
培训组织，培训时间安排合理，通知及时
不满意(0)
满意(5)
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3.
对本次培训的PPT课件、课程内容的结构是否满意，易于理解（1-5分，5分为非常满意）
不满意(0)
满意(5)
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4.
通过培训对公司企业文化等的掌握程度（1-5分，5分为完全掌握并能应用）
不满意(0)
满意(5)
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5.
通过培训对公司行政制度，考勤、休假等的掌握程度（1-5分，5分为完全掌握并能应用）
不满意(0)
满意(5)
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6.
通过培训对财务制度，报销流程、发票规范、报销单填写、审批流程等的掌握程度（1-5分，5分为完全掌握并能应用）
不满意(0)
满意(5)
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7.
本次培训前，您是否清晰了解当前电力市场的宏观环境？
非常清晰
基本了解
有些模糊
完全没概念
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8.
本次培训内容对你的当前工作帮助程度如何？
帮助巨大
有较大帮助
一般
没有帮助
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9.
如果不看资料，您现在能回忆起本次培训内容的多少？
90%以上
70%-90%
50%-70%
50%以下
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10.
在最近的工作中，您是否主动运用了培训中学到的知识点？
经常运用
偶尔运用
想用但用不上
没有运用
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11.
如果您目前还没有应用所学知识，主要原因是什么？【多选题】
培训内容太理论，实际工作用不上
培训时间太短，没消化
工作中遇到问题没人指导
流程制度太复杂，不敢操作
其他：___________
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12.

您是否希望将某些培训内容录课自学？

否，集中面授效果更好
无所谓
是，建议拆分的内容：___________
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13.
以下是现阶段的电力专业知识课程排序情况，请按照您的学习习惯进行课程调整排序【排序题】
  • 电力市场化改革逻辑与历程
  • 电力市场核心参与主体
  • 电力商品的特殊性
  • 中国电力市场现状全景图
  • 电力中长期交易实战解析
  • 电力现货交易核心原理与运作流程
  • 电价构成全拆解
  • 电力系统运行基础
  • 影响电价的因素
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14.
在本次培训的讲师中，您认为对您帮助最大的是哪一位？主要原因是什么？
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15.
您对本次培训最不满意的一点是什么？
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16.
您最希望增加哪方面的培训内容？
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17.
您对本次培训有啥建议或意见？
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