护士职业倦怠情况调查问卷
问卷说明
尊敬的护士朋友：
您好！为了解护士群体的执业倦怠现状，我们开展本次问卷调查。本问卷采用匿名方式，数据仅用于统计分析，请您根据实际情况填写。感谢您的支持与配合！
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护士职业倦怠情况调查问卷
录音中...
一、基本信息
*
1.
性别:
男
女
*
2.
年龄:
20-25岁
26-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
*
3.
工作年限:
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
*
4.
所在科室:
内科
外科
急诊科
ICU
妇产科
儿科
其他
*
5.
职称:
护士
护师
主管护师
副主任护师及以上
二、执业倦怠情况（请根据近1个月的感受，在对应的选项上打“√”）序号 问题描述 从不（1分） 很少（2分） 有时（3分） 经常（4分） 总是（5分）
*
6.
工作让我感到情绪枯竭
从不
很少
有时
经常
总是
*
7.
早晨起床想到要去工作，就感到疲惫
从不
很少
有时
经常
总是
*
8.
我对患者的问题不再关心
从不
很少
有时
经常
总是
*
9.
我怀疑自己工作的价值和意义
从不
很少
有时
经常
总是
*
10.
工作中，我对他人变得冷漠
从不
很少
有时
经常
总是
*
11.
我能有效处理工作中遇到的问题（反向计分，即“总是”计1分，“从不”计5分）
从不
很少
有时
经常
总是
*
12.
工作压力让我难以集中注意力
从不
很少
有时
经常
总是
*
13.
我对自己的工作表现感到满意（反向计分）
从不
很少
有时
经常
总是
*
14.
我觉得自己的工作是有成就感的（反向计分）
从不
很少
有时
经常
总是
*
15.
面对患者的痛苦，我感到麻木
从不
很少
有时
经常
总是
三、可能的影响因素（可多选或补充）
*
16.
您认为导致倦怠的主要原因是:
工作负荷过大（如加班、夜班频繁）
医患关系紧张
薪资待遇不合理
职业发展空间有限
缺乏领导或同事支持
其他:
*
*
17.
您是否尝试过缓解倦怠?
是（如:）
*
否
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