万宝公司品牌与企业文化
调查问卷

您好，感谢您参与本次问卷调查。本问卷旨在了解万宝公司品牌与文化现状，从而提升品牌-文化体系建设水平，凝练兼具万宝特色、符合企业发展要求的文化理念与品牌内涵。问卷仅面向万宝员工，调研结果作为内部资料使用，请勿对外分享。预计耗时3-5分钟。感谢您的支持！
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1.
您认为当前最能体现万宝公司品牌角色的是哪些？【多选题】
北方工业海外军工军技合作业务的重要承载平台
国家对外军工军技合作的重要窗口
海外军事工业体系规划、建设与交付能力的代表
国际长期合作伙伴关系的建设者与维护者
其他（请填写）
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2.
您认为在北方工业体系内，万宝公司差异化的品牌价值主要体现在？【最多选择3项】
引领军工军技合作与业务拓展
与用户所在国建立深度互信关系
统筹复杂海外项目并实现交付
打造具有示范意义的海外标杆项目
带动产业链相关单位协同“走出去”
通过海外实践反哺国内技术、管理与能力提升
其他（请填写）
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3.
在对外业务开展中，您认为万宝公司更适合采用哪种品牌呈现方式？
以母品牌（“NORINCO”）身份为主
以万宝公司业务品牌为主
母品牌背书，与万宝公司品牌并用
根据国家、客户类型和项目阶段灵活选择
其他（请填写）
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4.
您认为万宝公司赢得海外客户信任的关键因素是什么？【最少选择3项并排序】
  • 项目的高质量交付
  • 母品牌/国家信用背书
  • 深度赋能用户军事工业体系建设
  • 长期稳定的合作关系与在地服务能力
  • 合规、诚信、可靠的履约记录
  • 其他（请填写）
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5.
面对不同国家、客户类型和项目阶段的差异化需求，万宝公司最应突出展示哪些能力？【最多选择3项】
工程定制化能力
全流程交付能力
灵活多元的商务合作模式
严谨可靠的项目履约与风险管控能力
优质协同的供应链资源
跨文化沟通与本地化运营能力
其他（请填写）
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6.
您认为现阶段紧急且重要的品牌建设工作是什么？【最少选择3项并排序】
  • 形成清晰统一的品牌定位
  • 建立NORINCO与万宝公司的协同背书机制
  • 在标杆项目中系统植入品牌表达
  • 完善品牌视觉形象体系
  • 培育内部员工品牌共识
  • 策划开展品牌主题传播活动
  • 建立对外传播话语体系与案例库
  • 完善官网、宣传册、展会物料等基础传播载体
  • 其他（请填写）
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7.
在对外品牌叙事中，您认为最适合概括万宝公司的关键词是哪些？
【多选题】
服务国家战略
军工军技合作
国际安全合作
体系共建赋能
授人以渔
长期伙伴
值得信赖
责任担当
共创共赢
其他（请填写）
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8.
您认为最能体现“万宝人”精神气质和行为风格的是哪些？【多选题】
讲政治，重大局
创新进取
担当奉献
专业高效
卓越共赢
务实可靠
负责任、守承诺
其他（请填写）
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9.
您认为以下哪些描述适合作为万宝公司的经营理念？【多选题】
让客户成功
长期主义
合规经营
信任至上
以人才为核心资产
体系赋能
专注专业
共同发展
属地深耕
价值共创
其他（请填写）
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10.
为提升员工对万宝公司的身份认同和文化归属感，您认为哪些工作应优先推进？【最多选择3项】
开展文化理念宣贯与培训
树立清晰的行业定位与品牌认知
在海外项目中植入万宝文化元素
完善荣誉表彰与激励机制
丰富内部文化传播载体
打造并传播国际化品牌形象
建立典型人物、典型项目、典型故事案例库
加强跨部门、跨区域员工交流
其他
11.
请结合您和您所在部门的工作范围，描述下目前万宝品牌具有哪些能够落地使用的场景。
12.
如果用一句话概括您心中的万宝公司，或表达您对万宝公司未来品牌与文化建设的期待，您会如何描述？
13.
您对万宝公司品牌与文化体系建设还有哪些意见或建议？
感谢您的参与！问卷结果将用于万宝公司品牌建设方案与文化建设方案制定。
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