亲爱的学员：
您好！请坦率地告诉我们您的课后培训意见，您提供的反馈有助于我们对此次培训项目进行评估，对我们不断提高课程培训质量非常重要，感谢支持！
一、课程设计评分
课程内容与需求的匹配度
（培训内容切合主题）
课程内容设置的合理程度
（课程架构条理清晰、逻辑性强）
课程教材内容丰富
（有丰富的案例、培训内容吸引人）
课程教材适用性
（实用性强，培训知识和技能够充分运用到工作）
课程内容与工作的关联度
（所用案例或故事与实际的工作状况相似）
通过课程学习，您学到哪些对您的工作或观念上有所帮助的知识、方法或技巧？
二、培训讲师评分
讲师的专业知识水平（具备丰富的专业知识）
讲师的逻辑及表达方式（语言生动、授课深入浅出）
讲师的现场演绎（教学方法多样，能够与学员充分互动并有效引导）
讲师的讲师的魅力指数（授课台风稳健、举止、着装大方得体）
三、培训支持评分
培训的现场氛围
（教室摆设及现场布置）
教室培训辅助工具提供
（培训设施及培训教材准备）
培训时间安排的合理性
四、其他反馈
请对本次培训的整体培训质量评价打分？
您对于本课程培训的其他建议与意见？
评价对象得分
