关于青年干部思想政治工作的调查问卷

亲爱的同事：本问卷旨在了解您的基本情况、思想状况、工作感受及成长诉求，为改进我关年轻干部思想政治工作提供参考。问卷匿名填写，数据仅用于统计分析，请放心如实作答。感谢您的支持！
第一部分 基本情况
*
1.
您的性别
男
女
*
2.
您的出生年份
2000年及以后
1995-1999年
1990-1994年
*
3.
您的最高学历
本科
硕士研究生
博士研究生
其他
*
4.
您目前的政治面貌
中共党员
共青团员
群众
其他
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5.
您进入海关工作的时间
1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
*
6.
您目前的职务/职级
新录用公务员（未定级）
一级行政执法员
副科（级）
正科（级）
副处级及以上
*
7.
您目前所在岗位类别
通关监管
税收征管
稽查核查
办公综合
后勤保障
其他
第二部分 思想状况
*
8.
总体而言，您对海关事业的认同感和归属感如何
非常强
较强
一般
较弱
很弱
*
9.
您认为当前自己的职业理想状态是
坚定方向，充满干劲
基本明确，稳步前行
有些迷茫，仍在探索
随遇而安，做好本职就行
有离职或转岗的念头
*
10.
您主要通过哪些渠道了解时政要闻和上级精神【多选题】
学习强国等官方平台
单位组织的学习活动
微信公众号/朋友圈
抖音/B站等短视频平台
同事朋友交流
很少主动关注
*
11.
您对单位组织的政治理论学习的态度是
非常有必要，认真参与
有必要，但形式可以更好
走过场，应付了事
没什么兴趣
浪费时间
*
12.
您认为自己的“三观”（世界观、人生观、价值观）是否受到网络圈层（如饭圈、二次元、特定兴趣社群等）的影响
影响很大
有一定影响
影响较小
没有影响
*
13.
面对网络上的一些负面舆论，您的态度通常是
理性辨析，坚定立场
有所怀疑，但不好判断
容易被带节奏
不太关注
其他
*
14.
您认为单位的思政教育对您树立正确的价值观
帮助很大
有一定帮助
帮助不大
基本没有帮助
说不清
第三部分 工作情况
*
15.
您对目前工作强度的感受是
非常饱满，压力较大
比较适中
轻松有余力
时忙时闲，不规律
*
16.
您对目前岗位的工作内容是否感兴趣
非常感兴趣
比较感兴趣
一般
不太感兴趣
完全不感兴趣
*
17.
您认为目前的工作是否充分发挥了您的能力
完全发挥
基本发挥
发挥了一部分
发挥很少
完全没发挥
*
18.
您对“守正创新，追求卓越”的深圳海关风尚的理解是
高标准严要求做好每件事
在关键任务中勇挑重担
持续学习提升专业能力
是一种口号，与实际脱节
不太了解
*
19.
您认为单位目前“干多干少、会多会少、学多学少”的差异化体现是否明显
非常明显
比较明显
不太明显
完全没有区别
说不清
*
20.
您目前的工作积极性主要来自【多选题】
个人职业理想驱动
领导认可和期望
同事间的良性竞争
晋升和评优激励
薪酬待遇
责任心和使命感
其他
*
21.
您认为影响您工作积极性的主要因素是【多选题】
晋升空间有限
激励机制不到位
工作内容单调重复
付出与回报不对等
缺乏成就感
人际关系复杂
其他
第四部分 激励与作风
*
22.
您对单位目前的评优评先、选拔任用机制是否满意
非常满意
很不满意
*
23.
您认为单位在激励年轻干部方面做得最好的是
晋升通道畅通
培训机会充足
表彰奖励及时
领导关心指导
团队氛围好
以上都不突出
*
24.
您最希望单位在哪些方面给予更多支持【多选题】
职业发展规划和指导
业务能力和技能培训
心理关怀和压力疏导
薪酬待遇改善
轮岗交流机会
参与重大项目/课题
其他
*
25.
您对“八小时外”的纪律要求和管理制度的了解程度是
非常清楚，严格遵守
大致了解，基本遵守
知道一些，但不太清楚细节
不太了解
*
26.
您认为单位对年轻干部的日常监督管理
严格到位，有约束力
有一定提醒但不够系统
流于形式，效果有限
基本没有有效监督
*
27.
您是否愿意主动揭榜挂帅、承担急难险重任务
非常愿意，主动争取
愿意，但希望有配套支持
视具体情况而定
不太愿意，做好本职就好
第五部分 成长诉求
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28.
您对自己未来3-5年的职业发展预期是
走上领导岗位
成为业务骨干/专家
考取更高学历或资质
争取轮岗到更感兴趣的岗位
暂时没有清晰规划
*
29.
您认为目前单位在年轻干部培养方面最需要改进的是
加强针对性培训
提供更多实践锻炼平台
完善导师帮带机制
加大轮岗交流力度
优化考核评价方式
其他
*
30.
您更倾向于哪种成长培养方式【多选题】
导师一对一帮带
参与专项任务/项目组
外出培训/进修
跨部门轮岗交流
在线学习平台
青年论坛/读书会
其他
*
31.
您认为目前单位领导与年轻干部的谈心谈话
经常开展，效果很好
偶尔开展，流于形式
很少开展
从未开展
想谈但找不到合适渠道
第六部分 对思政工作的意见建议
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32.
您认为当前单位思政工作存在的主要问题是【多选题】
内容空洞，不接地气
形式单一，枯燥乏味
说教味重，缺乏互动
脱离青年实际，不对胃口
频次过多，增加负担
效果难以衡量
其他
*
33.
您更喜欢哪种形式的思政教育活动【多选题】
沉浸式体验（红色基地参观、情景模拟等）
互动式讨论（青年沙龙、辩论赛等）
新媒体作品（短视频、H5、漫画等）
专题讲座/报告会
线上微课/播客
榜样分享/朋辈教育
其他
*
34.
您认为理想的上下级沟通方式应该是
定期一对一谈心
非正式聚餐/茶话会
线上匿名信箱
青年圆桌会议
其他
*
35.
您对改进单位年轻干部思想政治工作还有什么具体的意见建议
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