大学生基层就业选择与质量认知调查
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大学生基层就业选择与质量认知调查
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*
1.
您
的
性别
是？
女
男
*
2.
您目前所在的年级是？
大一
大二
大三
大四
*
3.
您的生源地属于？
城市
县城
乡镇
农村
*
4.
您的家庭成员是否支持您毕业后到基层就业？
非常支持
比较支持
一般
不太支持
非常不支持
*
5.
您
是否
了解“
基层
就业”
这
一
概念？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
*
6.
您认为以下哪些岗位属于基层就业？
【多选题】
乡镇党政机关岗位
村委会、社区服务岗位
特岗教师、“三支一扶”、西部计划等
县域中小企业、基层事业单位岗位
不太清楚
*
7.
毕业后，您是否愿意优先考虑基层就业？
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
*
8.
如果选择基层就业，您更倾向于哪类岗位？
农村或街道行政岗位
农村教育、医疗、社保等公共服务岗位
三支一扶、西部计划、特岗教师等政策性岗位
县域企业或本地中小型企业岗位
暂不考虑基层就业
*
9.
影响您是否选择基层就业的主要因素有哪些？
【多选题】
薪资待遇
工作稳定性
晋升与发展空间
工作地点与生活条件
专业对口程度
家庭态度
国家政策支持
个人理想与社会价值
社会认可度
*
10.
在您看来，就业质量高的工作最重要标准是什么？（最多选三项）
【多选题】
收入水平较高
工作稳定有保障
发展前景好，晋升空间大
专业匹配度高
工作环境较好
社会认可度高
能实现个人价值
工作与生活平衡较好
*
11.
您认为基层就业的整体就业质量如何？
很高
较高
一般
较低
很低
*
12.
您认为当前基层岗位在哪些方面最容易影响大学生对其就业质量的判断？
工资待遇偏低
晋升空间有限
工作环境较艰苦
社会认可度不高
政策保障不够明确
个人成长机会不足
实现社会价值感较低
*
13.
如果基层岗位在以下方面明显改善，您选择基层就业的意愿是否会提高？
会大幅提高
会有所提高
变化也不大
不会提高
说不清
*
14.
您认为最能提高基层就业吸引力的措施是什么？（最多选3项）
【多选题】
提高薪资和福利待遇
完善住房、社保等保障
拓宽晋升渠道和职业发展空间
加强政策宣传与信息公开
提供更多的基层实习实践机会
提升基层工作环境与生活条件
增强社会认同和荣誉感
*
15.
您对国家和学校促进大学生基层就业的政策了解程度如何？
非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
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