员工对站长管理满意度调查问卷（回龙观店）

含AI生成内容
您好！为了解您对站长管理工作的满意度情况，以便进一步改进管理方式、提升团队效能，我们特组织本次问卷调查。本问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际感受如实作答。感谢您的支持与配合！
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1.
您所在的部门
前台业务
机修车间
钣喷车间
续保部
行政部
财务部
新媒体
备件部
洗车部
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2.
您在本站点的工作时长
半年以内
半年至1年
1年至3年
3年至5年
5年以上
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3.
您与站长的直接汇报关系
直接向站长汇报
间接向站长汇报（通过主管）
无直接汇报关系
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4.
请对站长以下管理行为的表现进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
1分2分3分4分5分
工作目标设定的清晰度
工作目标设定的清晰度
任务分配的合理性
任务分配的合理性
对员工工作的指导与支持
对员工工作的指导与支持
沟通的及时性与有效性
沟通的及时性与有效性
对员工意见的重视程度
对员工意见的重视程度
奖惩制度的公平性
奖惩制度的公平性
团队氛围营造
团队氛围营造
处理问题的公正性
处理问题的公正性
专业能力与表率作用
专业能力与表率作用
决策的合理性与透明度
决策的合理性与透明度
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5.
您认为站长在管理中最值得肯定的方面有哪些【最少选择1项】
目标导向明确
沟通能力强
善于激励员工
公平公正
专业素养高
团队建设出色
解决问题高效
授权合理
关心下属成长
其他
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6.
您认为站长在管理中有待改进的方面有哪些【最少选择1项】
工作安排不够合理
沟通不够充分
对下属信任不足
奖惩不够分明
决策效率不高
缺乏对员工的关怀
团队协作引导不足
个人情绪化管理
其他
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7.
您认为站长对团队整体绩效的影响程度
非常积极
比较积极
一般
比较消极
非常消极
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8.
在站长管理下，您对自身工作的投入度
极高
较高
一般
较低
极低
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9.
您认为站长是否能够有效协调团队资源解决问题
完全能够
大部分能够
部分能够
很少能够
完全不能
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10.
您向同事或朋友推荐在当前站长管理下工作的可能性有多大？
不可能
极有可能
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11.
请具体说明您对站长管理工作最满意的一点及原因
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12.
请具体说明您对站长管理工作最不满意的一点及改进建议
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13.
您认为站长可以通过哪些具体措施进一步提升管理效果，以更好地支持员工工作与团队发展
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14.
总体而言，您对站长管理工作的满意度
非常满意 5分
满意 4分
一般 3分
不满意 2分
非常不满意1分
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