2026年1月护士满意度

1.
姓名
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2.
同事沟通（5分）：我和同事间出现矛盾时，能有效沟通并解决问题
是
否
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3.
同事协作（5分）：工作上有困难，护士长会帮助我
是
否
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4.
领导沟通（5分）：当我对工作有意见或建议时，能与护士长进行沟通
是
否
*
5.
上级支持工作（5分）：工作出现差错时，护士长会帮助我改进工作
是
否
*
6.
发挥特长（5分）：责任制整体护理实施以来，我的个人能力解及特长等的到发挥
是
否
*
7.
工作岗位（5分）：我的工作岗位很重要
是
否
*
8.
工作量（5分）：我认为自己工作量适中
是
否
*
9.
自觉学习（5分）：目前的临床护理工作模式使我能自觉学习
是
否
*
10.
弹性排班（4分）：护士长能够根据临床需要和我的意愿进行排班
是
否
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11.
人员配置（4分）：医院的护理人员配置符合病房护理工作量
是
否
*
12.
调动积极性（4分）：医院的护理管理模式能够调动我的工作积极性
是
否
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13.
解决问题（4分）：管理人员能够发现并及时解决工作中出现的问题
是
否
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14.
绩效考核（4分）：医院的绩效考核制度激励我全面履行护理职责，为患者提供优质护理服务
是
否
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15.
工作环境（5分）：我对工作环境感到满意
是
否
*
16.
职业安全（5分）：我在医院有人生安全和职业安全感
是
否
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17.
离职意向（5分）：我愿意继续在本院从事护理工作
是
否
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18.
教育培训（4分）：我有机会参加医院组织的各种培训
是
否
*
19.
职称普升（4分）：我有专业技术职称普生升的机会
是
否
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20.
护士收入（4分）：我的收入与劳动付出相匹配
是
否
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21.
同工同酬（4分）：我医院合同制护士的薪酬待遇和编制内职工一样
是
否
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22.
福利待遇（4分）：我的福利待遇合理、公正
是
否
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