2026.7一厂二厂员工离职原因调查问卷

     感谢您曾是我们公司团队的一员，并为公司的发展做出贡献。为了更好地理解您决定离职的原因，我们特此邀请您完成这份简短的问卷。您的反馈对我们至关重要，将帮助我们不断改进，为员工创造更好的工作环境和发展机会。请您根据个人实际情况，真诚地填写以下问题。所有信息将严格保密。
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1.
基本信息：
工号：
工号：
姓名：
姓名：
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2.
你的工厂
LCFPC一厂
LCFPC二厂
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3.
离职的内部原因【最少选择1项】
A.工资低
B.没有发展机会/晋升机会
C.与领导关系不和谐
D.同事关系不融洽
E.不满意公司的政策和措施
F.福利
G.工作时间
H.领导工作分配不公平
I.工作量太大，压力大
J.绩效考核结果不合理
K.其他，请说明
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4.
离职的外部原因
A.找到新工作
B.自己经营生意
C.转换行业
D.交通不便，离住所远
E.回校深造
F.家庭原因
G.个人身体健康因素
H.其他，请说明
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5.
你发现公司在哪些方面与你想象和期望的差距较大，导致你想离职？
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6.
在公司你感觉最满意的地方是什么？最不满意的地方是什么？
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7.
你觉得你的上司和你在工作沟通方面是否顺利？具体表现在哪些方面？你对你的上级有何评价？
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8.
你对公司的管理模式、工作氛围、企业文化、福利待遇有什么建议或意见？
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9.
如果公司在哪一方面做出改善，你觉得会继续留在公司工作？【多选题】
A.提高薪资/福利待遇
B.制定个人职业发展规划
C.提供升迁机会
D.提供更多培训和学习机会
E.其他，请说明
*
10.
其他需要补充说明的问题
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