95后员工
离职倾向的问卷调查

尊敬的先生、女士：
       您好！非常感谢您能在百忙之中支持和配合此次针对 95 后员工调查问卷。这是一份学术用问卷，目的是研究员工离职倾向的影响因素。您的答案将对本研究具有十分重要的作用。我们采取匿名制，对您填写的一切内容严格保密，并仅供学术研究使用。收回的问卷将按严格的程序进行统计处理，不会涉及具体的单位或个人。
       烦请拨冗填答本问卷。再次对您的支持表示真诚的感谢！
一、基本信息
*
1.
您的性别
A. 男
B. 女
*
2.
您的出生年份
A.1995
B.1996
C.1997
D.1998
E.1999
F.2000
*
3.
您在 S 公司的工作年限
A.1 年及以下
B.1-3 年
C.3-5 年
D.5 年以上
*
4.
您的最高学历
A. 大专
B. 本科
C. 硕士及以上
*
5.
您当前月收入（税前）
A.8000 以下
B.8000-12000
C.12000-18000
D.18000 以上
二、工作嵌入（请选择最符合您的程度:1 = 非常不同意 2 = 不同意 3 = 一般 4 = 同意 5 = 非常同意）
*
6.
离开 S 公司，我会损失很多专属经验、资源或积累
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
*
7.
我对公司薪酬福利、回报比较满意，不愿轻易放弃
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
*
8.
我认同公司文化、氛围与发展方向
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
*
9.
我的工作内容与能力匹配度高
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
*
10.
我在公司有成长、有晋升空间
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
*
11.
我与同事关系融洽、沟通顺畅
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
*
12.
我在公司有信任、支持我的伙伴
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
*
13.
团队氛围好，我有归属感
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
*
14.
上级对我支持、尊重、认可
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
*
15.
我适应本地生活，不想因换工作换城市
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
*
16.
我的家人 / 朋友在本地，不希望异地
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
*
17.
我目前生活稳定，不想因离职变动太大
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
三、离职倾向（请选择最符合您的程度:1 = 非常不同意 2 = 不同意 3 = 一般 4 = 同意 5 = 非常同意）
*
18.
近三个月，我经常想离开 S 公司
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
*
19.
未来一年内，我很可能主动离职
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
*
20.
我会主动看机会、投简历
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
*
21.
只要有合适 offer 就会离职
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
*
22.
我对长期留在 S 公司信心不足
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
四、开放题（选填）
*
23.
最影响您是否留在 S 公司的因素是什么？
*
24.
您对公司降低 95 后员工离职率有什么建议？
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