新入职员工满意度调查问卷

亲爱的同事，您好！

       您加入河海大家庭将近半年时间了，为了解您在这段时间的工作体验与感受，帮助我们改进新员工培养机制，营造更佳的工作环境，特此进行本次问卷调查。您的每一份真诚反馈都对我们至关重要，感谢您的参与和支持！
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基本信息（用于统计分析，我们将严格保密）

您的岗位：

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您对公司的企业文化（载使命、聚合力、战风浪、扬远航）认同度如何？
非常认同
比较认同
一般
不太认同
完全不认同
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您认为项目部在帮助您融入团队方面做得如何？
非常好，有完善的导师制和欢迎活动
比较好，同事和领导主动关心
一般，主要靠自己主动
较差，感觉有些疏离
非常差，存在明显的隔阂
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您与直接领导（项目经理/主管）的沟通顺畅度如何？
沟通非常顺畅，能得到有效指导和支持
沟通比较顺畅，基本能满足工作需求
沟通一般，仅限于布置任务
沟通不太顺畅，存在一定障碍
基本无沟通
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您与项目部同事的团队协作氛围如何？
氛围极佳，互助友爱，凝聚力强
氛围良好，合作顺利
氛围一般，各忙各的
氛围较差，存在推诿或小团体现象
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目前的工作内容与您的专业背景和职业兴趣匹配度如何？
高度匹配，能充分发挥我的专业特长
基本匹配，大部分工作与专业相关
一般，部分工作相关
不太匹配，与预期有较大差距
完全不匹配
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您觉得目前的工作挑战性如何？
挑战适中，既有压力也有成长
挑战过大，感到力不从心
挑战较小，能力有富余
工作过于简单，缺乏成就感
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项目部为您分配的导师对您的帮助大吗？
帮助巨大，在工作和生活上都给予了全方位指导
帮助较大，能有效解答业务问题
帮助一般，交流有限
基本没有帮助
未分配导师
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您对入职以来接受的培训（包括公司级、项目部级）满意度如何？
非常满意，系统全面，实用性强
比较满意，内容有针对性
一般，部分培训流于形式
不太满意，培训机会少或内容不符需求
非常不满意
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您是否清晰了解自己在公司内的职业发展路径？
非常清晰，领导/导师有过详细沟通
比较清晰，通过公司制度有所了解
一般，只有模糊的概念
不太清晰
完全不清楚
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在过去半年中，您感觉自己的专业技能和综合能力是否有提升？
提升非常显著
有较大提升
有一定提升
提升不明显
几乎没有提升
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您对项目部提供的生活条件满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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您如何评价项目部的工作强度与工作压力？
强度适中，劳逸结合
强度较大，但可以接受
强度很大，经常感到疲惫
强度不定，忙闲极端
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您对目前的薪酬待遇（半年实习/试用期）是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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您对公司提供的福利了解并满意吗？
非常满意，福利体系完善
比较满意
一般，与市场水平相当
不太满意，福利有待提升
非常不满意
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综合来看，您对过去半年的整体工作体验打几分？（10分制）
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在过去半年中，您遇到的最大困难或挑战是什么？公司或项目部可以提供哪些帮助来应对？

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您认为项目部或公司在哪些方面做得最好，值得肯定和保持？

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对于新员工的培养和关怀，您有哪些具体的意见或建议？

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其他任何您想说的话：

问卷到此结束，再次衷心感谢您付出的时间和真诚的分享！
祝您在未来工作中一切顺利，与企业共同成长！

 

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