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关于营销人员薪酬满意度的调查问卷
录音中...
各位同事，您好！为了解大家对现行薪酬体系的真实反馈，进一步优化薪酬激励机制，特开展本次调查。本问卷采用完全匿名的形式，所有数据仅用于集团内部统计与分析。我们将对您的个人信息及选项严格保密，请紧密结合您的实际工作感受放心填写。
一、基本背景信息
*
1.
您所属的产业板块
贸易物流产业板块
高分子新材料产业板块
钛产业板块
金融投资板块
关联企业板块
*
2.
您所属的经营单位
请选择
道恩化学
浙江华旭
道恩润禾
大庆汉光
道恩能源
宝隆新材料
荣畅物流
道恩国贸
化塑云商
国际物流
荣畅农机
华泰丰稔
*
3.
您所属的经营单位
请选择
道恩高材
道恩高材（重庆）
道恩博斯特
青岛新材料
道恩英德尔
青岛润兴
道恩高材（广东）
海尔环保材料
道恩宁波
道恩科技
大韩道恩
道恩特弹
聚酯平台
青岛周氏
道恩周氏（龙口）
道恩周氏（青岛）复合包装
道恩斯维特
道恩模塑
烟台西蒙西
*
4.
您所属的经营单位
请选择
道恩钛业
江苏镇钛
双龙化工
*
5.
您所属的经营单位
请选择
东朋自控
龙港泵业
精工智能
盛融小贷
*
6.
您所属的经营单位
请选择
道恩新型建材
道恩工程建设
道恩置业
道恩物业
烟台道恩化学技术培训公司
旅游服务公司
*
7.
您的工作年限
1年以内
1年（含）—3年
3年（含）—5年
5年及以上
*
8.
您目前所处的岗位是？
请选择
营销内勤
业务员
主管
经理
总监
副总经理
二、薪资满意度
9.
您对目前岗位获得的整体总收入是否满意？
如不满意，请填写原因
满意
一般
不满意
*
10.
与同地区、同行业的同类岗位相比，您认为目前的薪酬水平：
如缺乏竞争力，请说明缺乏在哪些方面，具体指出同行业的考核方式
具有竞争力（高于同行）
处于中等水平（与同行持平）
缺乏竞争力（略低于同行）
*
*
11.
您是否了解目前的薪资结构与核算方式
非常了解
比较了解
不太了解
*
12.
您对目前岗位工资 + 绩效工资的薪资组合形式以及之间的比例是否满意？
如不满意，请填写原因
满意
一般
不满意
*
13.
您认为目前新客户与老客户的提成比例是否合理？
合理
不合理
*
14.
您所在单位是否出现因客户调整或客户分配不公而影响薪酬的现象？
是
否
*
15.
您认为目前的薪酬状况有哪些不足之处？
【多选题】
考核扣减项过多
季度/年度统筹薪酬比例过高
没有按照激励政策兑现
提成系数过低
底薪过低
其它
*
*
16.
您认为目前哪些考核项目能够激发您的工作积极性？
*
17.
为了让薪酬体系更加公平、具备激励性，您对目前的薪酬组成、考核方式或福利待遇有何具体意见或建议？
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关于营销人员薪酬满意度的调查问卷
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