员工薪酬满意度调查问卷表

填表说明： ①请您选择一个最符合您看法的答案，在您要选择的答案前打“√”。 ②本次答案的结果公司予以保密，请放心作答。
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1.
姓名可不填写
性别年龄所在公司所在部门职位入职年限
姓名
姓名
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2.
您对现有的薪酬制度总体感觉：
非常满意
较满意
不确定
不满意
非常不满意
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3.
您对公司目前的薪酬结构满意吗
非常满意
较满意
不确定
不满意
非常不满意
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4.
您目前的薪资是？
3K-5K
5K-1万
1万-3万
3万以上
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5.
与外部平均薪酬水平（同一职位）相比，您觉得自己的工资水平处于：
远低于市场平均水平
略低于市场平均水平
基本一致
略高于市场平均水平
高出市场平均薪酬水平 30%左右
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6.
与公司同级其他人员相比，您对目前的收入水平满意吗？
非常满意
较满意
不确定
不满意
非常不满意
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7.
与您的工作付出相比，您对目前的收入水平满意么？
非常满意
较满意
不确定
不满意
非常不满意
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8.
您对公司现行的薪酬制度中付薪因素满意吗？
非常满意
较满意
不确定
不满意
非常不满意
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9.
您对目前公司薪酬制度对人才吸引性的评价是：
非常满意
较满意
不确定
不满意
非常不满意
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10.
您认为公司的薪酬支付因素应该包括哪些？【多选题】
学历
工龄
岗位
技能
经验
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11.
公司目前的薪酬发放方式会预留出一部分奖金，预留的比例您认为比较合适的是？
5%以内
5%~10%
10%~15%
15%~20%
其他
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12.
您觉得工资各个组成部分的比例设置是否合理？
非常合理
基本合理
不确定
不太合理
非常不合理
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13.
上一题中您觉得不合理的部分是？
基本工资
奖金
绩效
其他
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14.
您认为目前的薪酬结构应包括哪些【多选题】
固定工资
岗位工资
奖金
技能工资
工龄工资
学历工资
其他
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15.
您认为目前执行的岗位等级及级差是否合理？
非常合理
基本合理
不确定
不太合理
非常不合理
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16.
您认为目前的岗位等级是否应该通过岗位分析和评价重新刷新？
是
否
不确定
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17.
您认为满意度的年度薪酬涨幅评价范围是？
3%
5%
7%
10%
10%以上
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18.
您认为目前的绩效考核方式合理吗？
合理
不合理
不太清楚
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19.
您对公司现行的福利政策满意吗？
非常满意
较满意
不满意
非常不满意
不确定
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20.
你认为公司提供的福利必须有那三项？【多选题】
五险一金
带薪休假
通信和交通费
员工食堂
节日福利
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21.
您认为每月工资的支付时间应该定在？
1-5 号
6-10 号
11-16 号
16-20 号
21-25 号
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22.
您认为保密薪酬好还是透明薪酬好？
保密
透明
无所谓
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23.
您知道您身边的同事的收入吗？
是，很清楚
比较清楚
不太清楚
完全不知道
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24.
您对加班工资的计算和支付满意吗？
非常满意
比较满意
基本满意
不太满意
非常不满意
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