（学校领导用表）淄博高新区实验中学2025-2026学年度教代会代表评议用表

最满意的工作：今年3月，编制和工作岗位转入实验。3月份，把原张店十一中调入人员的工资信息准确录入一体化系统。每月的工资变动审批，系统录入，保险、公积金、个税核算等，细致核对人员信息和数据，按时顺利完成，保障了教师工资按时发放。
最有成效的工作：在个税核算时，需要应发工资、绩效、课后服务，还有监考费等数据的对应计算，工资审批填写表格时，学习了VLOOKUP等函数的使用，保证了数据的准确性，节约了时间。
付出最多的工作：工资各种数据的核对及工资审批。完成了2025年绩效工资总量核定、2025年核增绩效1的审批、2026年薪级工资的审批等。
最遗憾的工作：原张店十一中还有个别工资及财务业务由于各种原因，需要今后继续完成。各种工资相关政策规定和系统的使用，需要进一步学习，达到熟练应用，提高效率。

一、最满意的是顺利完成总务处的内勤工作。
及时对总务处每日、每周工作进行总结；对总务处人员及所属物业工作人员进行考勤；继续完善总务处相关制度，完善物业工作人员的考核办法；整理总务处档案，根据档案内容和性质进行分类并存放。
二、最有成效的是完成政府采购和处理物品采购及施工手续。
（1）完成本学年度的政府采购工作。所有政府采购项目均及时顺利完成，物业管理和印刷服务及时签订合同并履行，确保学校正常工作的需要；（2）完成本学年度总务处相关物资采购的流程和报销手续；（3）管理保洁工作并及时处理重大活动的卫生清理。
三、付出最多的是总务处合同、施工材料等档案的整理工作，以及学校的节约管理工作。
（1）整理总务处档案，根据档案内容和性质进行分类并存放；
（2）完成对维修施工项目评审、招投标文件、施工过程、验收等材料进行梳理并归档。
（3）做好学校的节约管理工作，通过课间巡查、供暖频率调整、供水管道检查等方式，为学校节约水电费开支近三分之一。
四、最有遗憾的是巡查不够细致，导致一部分问题未能及时发现，从而导致处理问题有时会显得比较拖拉。

本学年，我认真履职校医岗位，扎实开展学生日常保健、健康宣教、等常规工作，及时认真完成领导安排的各项工作，现将本年度工作总结如下：
一、最满意的工作：全方位近视防控，严控视力不良发展
最满意的是常态化近视防控工作。坚持常态化视力筛查，动态记录学生视力数据，建立视力专项台账，对临界视力、近视进展较快的学生重点标注、持续追踪。定期开展护眼健康宣教，普及科学用眼、户外护眼知识。同时联动家长做好居家护眼管控，通过家校双向干预，有效减缓了学生近视新发和加深速度，护眼防控成效显著。
二、最有效的工作：专项培训落地，提升师生急救能力
最有效的是系统化开展全校心肺复苏（CPR）培训。我通过理论讲解、模型实操、错误纠正、现场演练的方式，分批次初一新生开展急救培训，全程手把手指导实操，确保掌握标准动作、熟悉急救流程，全面提升应急自救互救能力，为校园突发意外处置筑牢技能基础。
三、付出最多的工作：精细档案管理与全方位健康保障
投入大量精力完善学生健康管理体系。精准建立并动态更新全校学生健康档案，严格落实特异体质学生“一生一档”，精准摸排特殊体质、运动禁忌学生，同步班级教师做好风险预警。同时常态化做好师生日常伤病处理、传染病防控健康宣教，全程保障课间操、体育测试和运动会医疗安全，细致完成预防接种查验与补种跟进，各项基础工作扎实、细致、闭环落实。
四、最遗憾的工作：家校协同与宣教实效仍有短板
工作不足之处在于家校联动力度不足，部分家长对学生近视防控和体质养护重视不足，居家管控不到位，导致部分学生视力改善效果不明显。

本学期在办公室李主任的带领下，圆满完成了学校办公室各项工作。
1.环境卫生工作：每天到岗，对办公室及其楼道和会议室需进行全面清理，确保干净整洁舒适的办公环境。
2.会议保障服务工作（台签的制作、会议材料、水杯的摆放及拍照）从细节保障各种会议的顺利进行，本学期共保障会议60余次，拍照万余张。
3.每周对级部文化墙进行巡查。对发现有破损的做到及时修复，如遇修复不了的上报后再找专业公司解决。
4.每周对校领导课后服务统计并签字。
5.办公室临时性工作非常多，我始终以快速响应高效落实为原则，去完成办公室的各项任务，保障办公室日常运转正常。
6.我还但任一部分消防工作。每个月对行正楼、行美楼、行雅楼、行知楼楼内的灭火器、水龙带、水压进行检查，本学期共检查消防栓336个、灭火器672个、消防安全检查4次。不足之处：对部分工作的精细化有待进一步加强，对以后提升工作方法，为办公室高效运转，贡献自己的力量。

最满意：
1.档案收集:本学期收集党建材料82盒、人事材料约20盒、电教处合校初期档案材料一橱柜约65盒。
2.整理办公室文书档案37盒、人事档案19盒、党建档案12盒（简整理党建材料85盒）；整理总务处工程档案4盒、工会档案14盒（收集补充1届2次教代会材料3卷）、安办档案24盒。
3.校干与教师档案的收集与移交，做到了严格移交记录。（移交至组织部门）
4.对每一份借阅档案进行登记，并对每份借阅进行催还与注销，做到借有痕.还有迹，保证档案的利用与安全。
5.认真做好每项公文流转的统计.督办工作，一周一打印报校领导。
6.用心做好学校合同.协议的编号工作，并认真登记。
7.合校前档案的查阅.利用率越来越高，虽然负一库房条件差，但每当能找到查阅者所需的档案时，都会喜悦满满，当然查而无果时也会倍感遗憾。
最有成效：
1.对学校文书、人事材料，常规、惯性的保持不间断收集与补充状态（对收集到的不同年度的材料，对照类别、保管期限，或补或录或对破损材料修补，均随时进行），使该类档案整理较为及时、规范。
2.本学期除政教处、团委，其他各处室、部门都有主动移交档案，而且办公室、安办、总务处已形成主动移交习惯。
本学期，本人仍是利用能利用的一切机会，最大限度的做好档案的收集与沟通工作。本学期各部门归档意识，又有不同程度的提升。
付出最多：上级工作
1.档案专项审核工作。在时间紧任务重的前提下，不分昼夜地做好23人的专审反馈，始终保持严肃严谨、认真仔细的态度，逐一完成上级领导反馈的每一个问题。
2.对2024、2025新入职教师档案进行认真整理与审核，对档案中存在的问题，逐一形成文字清单，使他们不用看档案便一目了然档案中存在的问题，并给予认真耐心的指导，帮助他们将材料补充完善。
3.上级领导临时安排的紧急档案审查，面对复杂厚重的档案，很多时候都是加班加点，均在规定时限内完成。
最有遗憾：
1、19名新教师只是完成档案的审核与收集，还未将收集到的材料整理到个人档案中去。
2、党建材料73盒、电教处早期材料34+65盒、教科研72盒、教务处174盒，均未整理，还不包括以前收集的。
3、校舍档案未能整理。

最满意的工作：履职初四一班班主任近一年来，坚持在实践中打磨能力、在履职中压实责任，稳步推进班级各项建设，圆满完成全学年班级管理既定任务；同时兼任学校办公室职员，统筹校园文化宣传工作，负责校园文化展板内容的定期更新维护，保障校园文化阵地有序运转。
最有成效的工作：顺利完成初四毕业班中考全周期保障工作，通过思想引导与学业带动双管齐下，推动多名后进生端正学习态度、主动投身备考，学习主动性与精神面貌显著提升；办公室条线各项工作均按规范标准落地，年度任务全部达标完成。
付出最多的工作：全年工作重心聚焦班级精细化管理，其中投入精力最大的是后进生转化与心理建设：通过高频次一对一谈心谈话、常态化情绪疏导，持续跟进学生的学业状态与思想动态，全力护航学生平稳度过中考备考关键期。
最遗憾的工作：受学生个体基础差异、备考周期等因素制约，未能推动更多后进生在中考中实现成绩的显著突破，后进生转化的覆盖面与提分成效未达预期，是本年度工作的主要遗憾，也是后续需要重点优化的方向。

学期工作总结概要
本学期兼顾初一年级十二个班劳动教学、教务处行政及劳动学科主任工作，重点完成三大培训任务与教务处各项临时性工作，从四个方面简要总结如下：
一、最满意的工作
能够合理调配时间，同步进行劳动教学与教务处行政两项工作，教学秩序稳定，行政事务按时办结，双线工作有条不紊推进，未出现疏漏失误。
二、最有成效的工作
劳动课堂扎实开展，学生基本劳动技能与劳动观念得到培养，顺利完成学期教学任务；圆满完成教务处三大培训的组织与整理工作，常规行政保障到位，劳动学科日常管理逐步走向规范。
三、付出最多的工作
一边承担十二个班级的备课、授课等全套教学工作，一边耗费大量精力处理教师培训、整理台账资料，还要随时承接教务处临时工作， 在教学与繁杂行政事务上投入了最多时间与心力。
四、最有遗憾的工作
受行政事务牵扯，特色劳动实践课程开展偏少，教学创新亮点不足；教学与管理经验缺少系统梳理总结，学科教研交流不够深入，未能形成更突出的劳动学科成果。

付出最多的：
一、报告厅工作：会议次数49场，总时长117小时，平均每周2.2场。
二、淄博市大数据平台每天的审核管理工作：1、直播空间审核、资源空间审核2016次；2、巡课60次；3、添加68位班主任班级信息、15位新教师信息。
三、7个录播教室管理与维护：1、维修次数为26次，2、打扫卫生11次。
最有成效的：
一、初三、初四学而思课后服务的技术支持，保障了三校联学的课堂效果。
二、报告厅使用：为每个级部和部门总共培养了8位技术员
最满意的：
一、档案管理；
二、公文处理：12次
三、教师比赛与培训
四、组织了思维导图比赛、撰写了信息科技寒假作业活动方案
五、撰写了4份公众号
最有遗憾的：
一、区信息化工作月总结：共5次，内容不够全面，大家提供的内容较少。
二、网络安全周：宣传效果不是特别好，有点形式主义。
三、学生比赛：参与学生人数少，成绩不理想。

最满意的工作：整理实验室档案盒，包括各种实验室安全培训照片资料的整理、危化品药品的领取与记录；清查化学药品室药品的种类及具体数量，方便教师根据数据确定实验药品的购买数量，大大降低了教师的工作量。最有成效的工作：本学期实验操作考试认真布置考场，确保实验操作考试顺利完成，没有出现重大失误。本学期全校师生课后服务的数据统计在各位教学主任的配支持下，实现零失误汇总。付出做多的工作：各种检查：每周查课后服务、查听课、每日查教学常规、完成临时检查检查学生摘杏、学期末查固定资产、每月查灭火器。虽然这占据了大量时间，但也都是本职工作。最有遗憾的工作：工作创新性不足 。

最满意：学籍管理的规范与精准。最有成效：数据协报与支撑。付出最多：问题学籍的处理。最有遗憾：部门工作的前瞻性不是。

1.最满意的是工作：行正支部获评高新区五星党支部，各支部党建工作效率提高，材料上报及时、质量有提升； 2.最有成效的工作；在美术教研室协助下圆满完成淄博市第二届“齐风清韵”杯廉洁文化作品创作大赛、第三届山东省“青未了”杯廉洁文化作品创作大赛作品征集上报23件，开展了庆祝建党105周年系列活动，选出师生优秀书画摄影作品16幅参加教体中心展出评选14副获奖，合作开展了庆祝建党105周年校园学生书画展，完成行思、行正支部支部班子调整，发展积极分子3人，做好发展储备； 3.付出最多的工作：扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，制定实施方案、开展排查2轮次、制作党委清单16份、完善整改台账32次，指导党支部开展工作；开展党务培训2次，组织支部组织生活会排查1次、第一季度党建督查1次；参加行业党委第一季度党建督查取得好成绩。 4.最有遗憾的是书记抓党建突破项目亮点不够鲜明，尚需进一步完善提升。

产假

一、最满意的工作：抓实隐患闭环整治，实现学年消防安全零事故.二、最有成效的工作：深化全员宣教演练，师生消防应急能力大幅提升。三、付出最多的工作：坚守设施运维值守，夯实校园消防硬件保障。

因张店十一中2026年初财务与人事业务才逐渐转入高实验，所以本年度工作还是以原张店十一中的业务为主， 后期逐渐加入教务处的相干工作。最满意工作：在领导的协调下，张店十一中与高实验的工作没有产生冲突和矛盾，相关工作都顺利完成。最有成效工作：原张店十一中的相关业务并转高实验顺利，全程稳定、和谐，没有产生负面影响。付出最多工作：财务业务，包含学校的预决算、账务处理，报表、财务分析、统计等工作。最遗憾工作：新的教务处的业务流程还在熟悉。

1.最满意的工作：顺利接手新岗位接近一年，通过不断的学习和积极努力的工作圆满完成各项工作。具体负责学校经费帐、食堂帐、工会帐的会计核算、凭证审核、各项资金的支付审核、凭证的整理装订、报表的编制等财务工作；根据工作需要和政策变化，对学校八个经费财务管理制度、八个食堂财务管理制度进行重新起草和修订。
2.最有成效的工作：顺利完成年终决算报表的编制工作。经过精心的准备和认真的填报，完成一年中最重要的报表填报工作；为配合智慧食堂管理需要，从2026年1月开始起用“阳光餐智慧监管平台”进行食堂财务核算。每月按时完成债务平台的报表填报。
3.付出最多的工作：新岗位的日常会计实操与日常业务。通过不断加强业务学习和培训，逐步提高业务能力和政策水平，使自己的工作更加得心应手；每月审核凭证100余笔，装订凭证8-10本，每天完成资金的审核支付工作，并认真完成领导交办的其他财务工作。
4.最遗憾的工作：信息化技术应用不足。以后加强这方面的学习和应用，提高工作效率，促进业务能力的提高。

1.最满意和最有成效的是顺利完成督导室和初二职员的所有工作。
2.付出最多的是初二级部职员工作：.每日上午和下午两次级部桶装水的发放、统计、水房消杀及卫生清理工作；.初二级部学生课本、教辅、报刊杂志的发放；级部各种材料的领取、发放、签字、以及收集和上交工作。包括级部常用办公用品和卫生工具等的领取和发放等；奖状及部分材料打印，测验考试的考务工作，以及报告厅卫生清理、协助级部处理一些突发情况等等。
3.最遗憾的是职员工作繁杂无序，好多工作同时出现，难以全部做到第一时间完善处理解决。

最满意的工作：体育器械管理
安全工作放在首位。每天巡视各器械室、看台内设施、操场跑道、排水道、篮球场护网、篮球架、单杠检查是否有不安全因素，发现问题及时上报总务处，进行了维修维护.本学期通过钉钉平台提交总务保修10次，涉及门锁、门窗防护网、看台内消防橱窗玻璃、灯管，篮球场防护网、跑道排水沟盖板、引导牌、彩旗、单杠拉杆等方面。
付出最多：.器械室物品管理，做到室内物品摆放整齐、借用维修记录完备、体育看台室内跑道卫生保持良好，有效地满足了体育教学活动的开展。
填写《体育岗位安全风险点日巡周查及整改台账》，期末交学校安全办公室。
最有成效：职员工作
1.每天分发报纸杂志。报纸一份存档，一份送行政楼办公室。2.每周检查汇总教师听课次数。
3.每周一次巡查课后服务情况及学校家校警值班，按时打卡。
4.每天监控检查老师上课日常行为是否规范。
5.统计学校艺体课后服务训练的各种数据等。
6.做好教务处领导安排的时令性工作。例如各种考试布置考务室，学生检测之前的一系列准备工作等。

1、最满意和最有成效的是：认真学习、执行学校的政策、文件和规章制度，不忘教育初心。认真履行督导室和初四级部职员的工作职责。
2、付出最多的是初四职员工作：牢固树立服务意识，保障师生的正常教学，做师生们的坚强后盾。及时领取、发放各种教学物品、卫生物品、课本及教辅等各种材料；学年中的每一次考试，认真做好考务室的整理、试卷的领取、分发、回收等考务工作；每天上下午各一次发水，水房消毒以及卫生整理，保障师生的正常用水，协助级部完成一些临时性及突发性的工作等。
3、最遗憾的是作为初四级部的一员，在师生们热火朝天的奋斗备考中，只能默默地为他们加油、祝福，做好他们的后勤保障。

最满意的工作：本学期有了蒋迎辉老师的协助配合，一切关于实验楼的安全巡查、日常运维、实验教学保障、器材管理尤其是学期末的物资清点等繁琐工作都变得轻快顺心、效率百倍提高。
最有成效的工作：第一个是2026年实验操作考试认真布置考场，确保实验操作考试顺利完成，没有出现重大失误但有经验收获。第二个是本学期艺体教师课后服务的数据统计刘敬禄老师的配合下，实现零失误汇总。
付出做多的工作：各种检查：日查教学常规、周查听课、月查灭火器、末查固定资产、随时安排的检查项目。虽然这占据了大量时间，但也都是本职工作。最有遗憾的也是最有收获的今年的实验中考。

2025-2026学年度工作总结
一、最满意的：
1、顺利完成本学期的办公物资的出入库登记、物资发放借用。总务处始终秉持服务教学的工作理念，严格按照程序发放物品，实现闭环管控。钉钉平台“物品领用”程序避免了各级领导签字的不方便、节省了时间，不耽误学校急需的工作，同时增加了透明度，更好更为得师生做好服务工作。
2、今学期从正月初八冒雨新移栽山楂树46棵、木槿36棵，大叶女贞33棵，共115棵。校园绿意更浓。
二、付出最多的：1、随班就读工作2、新植300多棵树养护
1、关爱特需学生，深入了解学生的身心特点、学习需求及家庭情况，量身定制“一人一案”的个性化支持方案，定时辅导、精准护航，让教育更有温度。
2、新植300多棵树养护工作：挖坑、移栽、浇灌、抗旱补水灌根，战线长。

三、最有成效的：
我校最美校园绿化呈现出“枝繁叶茂、生机盎然”的良好态势。有效提升了校园绿化品质。校园绿化“养得好、长得美”，真正发挥育人与服务功能。
四、最有遗憾的工作：
1、由于学校物资的种类和数量不足有时未能及时满足级部和部门的需求，希望理解。
2、校园绿化面积47000平方米，绿化人员少（2人），校园绿化的精细化养护仍有短板，有时顾此失彼。
五、应急性、临时性、时令性等工作
协助初一初二劳动课老师浇灌树木和花草、清除杂草等护绿工作，早晨日巡工作，大课间检查照明灯和一体机和空调使用情况、协助谢孔海老师准备学校各种活动所需的加热桶和饮用水等。

这一学期的主要工作。
一、最满意的方面。每月，将行正支部开展的支委会、主题党日活动、党小组会的活动通知、会议记录同步上传到山东e支部。行正支部党员发展情况，按发展步骤，同步上传到灯塔党建平台。
二、最有成效的方面。这学期，按照领导要求，将教职工年度考核结果、职称聘任结果，录入人事系统；根据领导安排，对编制系统人员信息情况进行完善。
三、付出最多的方面。与办公室的人一起，做好办公区域、会议室的卫生工作。
四、最有遗憾的方面。与办公室的人一起，定期对教学楼教室门口的宣传贴画的损坏情况进行检查，并进行维护。没有多余的贴画，对损坏严重的贴画进行更换。

一、工作最满意、最有成效、付出最多的方面
（一）督导教学工作
按时参加学校和督导室定期召开的督导教学会议，每天早来检查早自习的情况，上午、下午一天两次巡查本级部的教学班级工作，对分管的级部进行教学巡视共260次，及时准确的反馈给班主任或级部，并做好记录。每天下午五点以前在群里汇报，让领导们及时了解教学情况。对教学楼、厕所和负一层存在的安全安全隐患进行排查42次，并及时反馈学校。
（二）级部工作
积极主动配合完成了本学期教学课本的发放3次，合计10000多册，评议教辅8836本；学校、政教、教务、总务、工会常规材料的上交和领回发放120次；每天学生桶装水两次的发放和核算180多次；每周一次的家校警值班35次，临时替有事的老师看班38节。班级物品的简单维修；完成试卷的领取和发放（期中期末学业水平检测4次，限时训练14次）。协助级部或班主任处理学生事务12次。
二、最有遗憾的地方
一年来，遗憾的地方不少，最有遗憾的有些工作没有做到尽善尽美，干体力活时还得需要老师们的帮忙才能完成

一、最满意的工作
各项日常工作顺利进行，杏林、桃园的巡查有效阻止了学生的随意采摘。
二、付出最多的工作
因原张店十一中学籍系统内还有三级学生，因此学生的中考、小中考报名工作、毕业证书打印工作、学籍异动等还需要进行处理。学生分散在各个班级，每次整理信息、签字占线拉的比较长，但在各位领导、老师的帮助下，都按时保质的完成。
三、最有成效的工作
报告厅设备的运用，保障班主任会顺利开展
四、最有遗憾的工作
政教工作和教学工作没有很好的统筹好时间，有时候放在教学上的时间太长，造成政教工作的滞后；学生资助也还不能独立完成，每次都需要张超老师的提醒和帮助，以后我会平衡好政教与教学的工作，两头都有效快速的完成好。

最满意：完成全校学生特异体质摸排，建档随访、一对一专业指导落地，急救科普、眼保健、体检档案等常规医疗工作规范有序，活动医疗保障零延误。
最有成效：抓实晨检消杀与传染病防控，规范疫苗查验上报，筑牢校园防疫防线；系统化建立学生健康档案，实现健康问题早筛查早干预，支部获评五星级党支部。 付出最多：日均接诊四十余例伤病，急症全程护送就医，兼顾体检统计、健康宣教、党建材料整理多项繁杂事务，多线值守保障校园医疗运转。
最有遗憾：急救普及仅覆盖初一，其余年级宣教不足；特异体质学生健康跟踪形式单一，卫生监督整改长效机制仍需细化完善。

最满意的工作：在教务处曹主任和李主任的带领下，帮助教务处完成各项考试的组织筹备和实施任务，保障教务处运行。
最有成效的工作：帮助各位领导排忧解难，在领导开会有事的时候，帮忙代课、跑腿。
付出最多：中考、小中考以及各种模拟考试的筹备和组织工作。
最有遗憾：本学期初来高实验，作为一名数学老师，没有任课。希望下学期领导能够安排我担任任课老师工作，最好给我安排上班主任工作。

一、最满意的事情如下:认真备课上课，做好学生的思想工作，关注学生成长动态，及时疏导学生心理问题、规范学生行为习惯，助力学生德智体全面发展，全力配合学校育人工作开展。领导安排的工作及时响应、认真完成；实验考试周跟随考试组按时到岗，中考期间，协助领导认真工作；努力营造舒适干净的图书环境，杂志及时上架、借阅；服务好每一位教师，完成图书借还、归位工作。
二、最有成效的事情：圆满完成了教材教辅的征订工作。严格核对征订清单、统计数量、对接上级部门，确保教材征订零差错。同时主动督促各年级级部落实教辅征订工作，全程跟进征订进度、核对征订信息，保障全校师生教学用书、教辅资料按时、足额筹备到位，为新学期教学工作顺利开展筑牢物资基础。完成了2026年度报刊的征订工作。
三、付出最多的事情：固定资产入库、图书整编分发是本年度我投入时间和精力最多的专项工作，该项工作流程繁琐、细节繁多、专业性强，我始终耐心细致、逐项落实，全力保障工作闭环落地。一方面，完成教师用书采购及全流程整编工作。另一方面，扎实推进教学用书固定资产入库工作。
四、最有遗憾的事：一是工作宣传总结不足，日常多专注落地执行，对工作成果梳理、工作亮点总结不够及时；二是沟通方式有待优化，面对繁杂工作，主动沟通对接、主动解释工作细节的意识不足。

本学年我听从领导,服从安排，在学校领导的引领下,在总务处领导的带领下我完成了以下工作:
1.工作最满意的是: 我时刻向身边的领导同事学习,学习总务处两位主任的带头实干精神,学习保金老师的主动工作精神,学习陈强老师的协调细致精益求精精神,学习齐清功的大管家精神;在不断的学习中我顺利完成了为全校师生提供桶装饮用水的服务管理工作。
2.工作最有成效的是: 增强服务意识新增体育看台和行志楼两个存水点,及时预定便于搬运的小桶装饮用水，按时把水检单和票据整理存档确保桶装水的卫生安全有保障,并且数量准确无误。
3.工作付出最多的是: 每天的各水房巡检水桶存量,总结规律,学校每日用水量与学生的年龄,人数,季节天气,大型活动,各种考试,办公室的多少都有关系.我努力保证水质新鲜安全卫生并且不断供的标准去做工作。另外完成了各种日常的巡检,还有随叫随到积极参加总务处的其他工作例如:银杏广场悬挂国旗,树枝,树叶清理装车,冒雨种植山楂树,撒融雪剂和清理积雪,行知楼安装防护网等.另外还完成了总务处的许多时令性检查工作例如行志楼和行知楼的各方面问题巡查,大课间的用水用电巡查等。
4.工作中比较遗憾的是: 就是把工作看得过于简单,其实并非如此,实际的工作远远比别人想象的要复杂的多.每天早来忙着干了两个多小时了,而被误认为刚到校.辛勤的劳动被误认而被归零。
总之,本学期我与总务处的同事们通力合作,齐心协力圆满的完项工作,为创建总务处温暖卓越的服务品牌做出了自己的贡献.感谢各位领导同事们的帮助。

一、最满意的是每天巡视水泵房、配电室、热力泵房、教学楼、校内路灯照明等工作，发现问题及时处理，做到节约用水节约用电。
二、维修服务效率与质量的提升是最具成效的成果。报修响应时间从以往的24小时缩短至2小时内；明确各类维修项目的完成时限，大型维修周内处理、小型修缮1日内完工。
三、本年度付出精力最多的，是校园基础设施升级改造。针对教室、办公室、行美楼、行雅楼、行知楼、行真楼、教学楼卫生间等功能室墙皮找补、管道粉刷等大量细致化工作。
四、仍有一些遗憾和不足。一是老旧设施维修改造不彻底，我校部分楼宇隐蔽工程如地下水管、墙体内部线路等老化问题突出。今后我将继续秉承“服务师生、保障有力”的宗旨，用我的责任心、耐心和细心，做好校园的“守护者”和“维修兵”。正视不足，补齐短板，不断提升维修工作水平，为学校高质量发展提供坚实的后勤保障。

2025—2026学年，我主要负责学生资助、校服管理、学生日常管理及政教处临时工作。本年度我立足岗位、认真履职，扎实完成各项工作任务，现将本年度工作情况述职如下：
一、主要工作及成效
本年度最满意的工作为学生资助工作。全校共105名学生申请资助，我严格按照政策要求，全程做好学生申请、家访核实、系统填报、资料审核、表格归档等各项工作，层层把关、规范流程，精准落实资助政策，切实保障困难学生权益，全年资助工作零差错、零遗漏。
本年度最有成效的工作是资助档案规范化建设。我对学生资助个人材料、家访资料、各级文件、台账表格进行全面梳理，统一分类、编号、编页、装订归档，档案完整规范、条理清晰，获评区级学生资助档案示范标杆。
本年度投入精力最多的是全校校服统筹管理工作。我全程负责校服统计核对、入库分发、尺码调剂及售后对接，耐心解答师生、家长咨询，细致处理调换、售后问题，有序高效完成全校校服保障工作。
同时，我认真做好学生日常管理，积极配合完成政教处各项临时、突发工作，全力保障学校常规管理有序开展。
二、存在不足
工作中的不足主要体现在室外卫生管理方面。由于政教临时突发任务较多，多项工作并行时，我统筹规划不够细致，工作安排不够合理，导致部分常规工作精细化不足，整体统筹效率有待进一步提升。
三、下一步改进计划
今后我将查漏补缺、优化工作方法，提前做好工作规划，合理统筹常规工作与临时任务，细化工作流程、提升工作效率，不断提高综合业务能力，高质高效完成各项工作，更好地服务学校教育管理工作。

演练实战化：1.组织全校师生进行消防应急疏散演练并联合高新区消防应急救援大队教官对我校师生的应急演练进行了现场指导及培训，提高了我校师生在火灾发生时的现场自救与互救能力及初级火灾的现场扑救能力。
2.多次邀请四宝山派出所民警到校对我校保安进行校门口最小应急单元的现场培训，提高了我校保安对校门口突发事件的现场应急处置能力。
3.多次联合高新区城市管理执法局，四宝山派出所对校园周边的流动摊贩进行联合执法并取得了巨大成效，现已将校门口东西两边的流动摊贩驱离至150米之外，优化了校门口的环境卫生。
4.工作中比较遗憾的是: 就是把工作看得过于简单,其实并非如此,实际的工作远远比别人想象的要复杂的多.每天早来忙着干了2个多小时了,而被误认为刚到校.辛勤的劳动被误认而抹杀.

1.最满意：本学年圆满完成了如下的一系列工作：上初二年级心理课、给有需要的学生进行咨询辅导、每学期初的全员心理筛查、评估定级、10月份开展“世界精神卫生日”主题教育活动、5月份开展心理健康教育月系列活动、完善整理档案、功能室管理、做好优质均衡化、市联合调研组调研等迎检接待工作。本学期还承担了家庭教育“每日一语”的撰写工作，共计完成89天“每日一语”的撰写。
2.最有成效：本学年完成个体辅导约50人次，对心理筛查定为二级（严重心理问题）的学生持续关注并辅导，来咨询辅导的这些学生情况都有所好转。本学期也干预成功了3例厌学拒学的学生，在区网络教研中进行了《初中学生厌学拒学现状分析及对策》的专题发言。在各级领导的关心和支持下，本学年被表彰为山东省“守护成长”学生心理健康服务站2025年度工作先进个人。
3.付出最多：每周平均2-3人次的咨询，短则1个小时，长则1个半小时。咨询不仅耗时，而且对咨询师来说其实是非常耗能的过程，要和来访者一起面对那些负性情绪和体验，与之同感共情，再通过自身专业素养和心理技术将负能量转化，帮助来访者发掘自身及周围的资源，提高其积极面对问题的能力，最终解决问题。这是专业性和创造性极强的工作。后续写记录、与班主任、家长沟通，也需要耗费大量时间。再就是我们七大功能室的卫生清理工作，耗费了大量时间。
4.最有遗憾：近年来，学生人数越来越多，专职心理教师现在只有2人，王倩老师担任班主任工作，心理方面的工作任务仍然繁重，致使某些工作开展不够细致，也感到力不从心。