员工满意度调查问卷

尊敬的同事：

您好！为持续优化工作环境、管理机制与员工发展体系，同时满足客户社会责任审核要求，特开展本次匿名调研。您的真实反馈是公司改进的关键依据！我们承诺所有回答严格保密，数据仅用于整体统计分析。请根据您的真实感受作答，感谢您的参与！

说明：本问卷共21题，约需11分钟完成。

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2. 您的岗位层级是

A. 操作工/专员

B. 班组长/工程师

C. 主管/工段长

D. 经理及以上

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3. 您在本公司的工作年限是

A. 3个月以内

B. 3-6个月

C. 6-12个月

E. 1年以上

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4. 您的性别是

A. 男

B. 女

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6. 请对以下工作环境相关事项的满意度作出评价:

	很不满意	不满意	一般	满意	很满意
车间/办公室的通风、照明、温度等物理环境
车间/办公室的通风、照明、温度等物理环境
安全防护设备（护目镜、耳塞、防化手套等）的配备
安全防护设备（护目镜、耳塞、防化手套等）的配备
设备/工具的维护保养和故障响应速度
设备/工具的维护保养和故障响应速度
工作场所的卫生条件和整洁度
工作场所的卫生条件和整洁度

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7. 您对工作资料（技术图纸、操作SOP、工艺文件、检验标准等）的齐全性和可获取性满意度如何?

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8. 您是否清楚紧急情况（如设备故障、火灾、化学品泄漏等）的应急预案流程?

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13. 请对以下管理相关事项的满意度作出评价:

	很不满意	不满意	一般	满意	很满意
直接上级对工作职责和绩效目标的传达清晰度
直接上级对工作职责和绩效目标的传达清晰度
直接上级对工作表现的反馈及时性和具体性
直接上级对工作表现的反馈及时性和具体性
直接上级在您需要时提供有效支持的能力
直接上级在您需要时提供有效支持的能力
绩效考核标准的公平合理性
绩效考核标准的公平合理性
同事之间的合作关系和团队氛围
同事之间的合作关系和团队氛围

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15. 请对以下薪酬福利相关事项的满意度作出评价:

	很不满意	不满意	一般	满意	很满意
目前的薪酬待遇水平
目前的薪酬待遇水平
薪酬与工作内容、技能要求和贡献的匹配度
薪酬与工作内容、技能要求和贡献的匹配度
员工福利政策（社保、公积金、餐补、节日福利、健康关怀等）
员工福利政策（社保、公积金、餐补、节日福利、健康关怀等）
公司提供的职业发展机会
公司提供的职业发展机会
公司提供的培训和学习机会
公司提供的培训和学习机会

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18. 您认为工作中哪些因素最能激励您?【请选择1-3项】

A. 有竞争力的薪酬

B. 清晰可见的职业发展和晋升机会

C. 获得认可、表扬和尊重

D. 有挑战性、能发挥能力的工作内容

E. 良好的团队氛围和同事关系

F. 工作稳定性和安全感

G. 学习新技能、获得培训的机会

H. 工作与生活的平衡

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19. 如果有机会，您是否愿意考虑在未来两年内离开公司?

很可能考虑离职，已在关注外部机会

有一定的离职倾向，目前有些犹豫

可能会考虑，要看公司发展情况

愿意长期在公司发展

非常愿意长期在公司发展

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20. 您认为公司目前最迫切需要改进的一点是什么?请简要说明。

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21. 您对公司管理方法、政策制度、薪酬福利、工作环境等方面还有哪些具体建议或意见?

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