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党员、干部思想政治工作质效问卷调查
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填写说明:
本问卷匿名填写，所有数据仅用于课题研究，答案无对错之分。请党员、干部重点结合自身履职实际作答，普通职工重点结合身边党员、干部的实际表现作答。感谢您的支持与配合！
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1.
您的年龄:
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
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2.
您所在专业系统:
电务
供电
工务
客运
车务
机务
车辆
非运输
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3.
您在本单位工作年限:
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
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4.
您的政治面貌:
中共党员
中共预备党员
共青团员
群众
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5.
您的岗位角色:
党群工作人员
党支部书记
一般管理人员（干部）
工班长
普通职工
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6.
您所在单位是否及时传达落实集团公司思政工作相关文件和会议精神？
总是及时传达并落实
大部分及时传达
偶尔传达
很少传达
从不传达
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7.
您认为党员、干部开展思想政治工作的重要性如何？
非常重要
比较重要
一般
不太重要
不重要
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8.
在日常工作中，您（或您身边的党员干部）开展思政工作的频率如何？
经常开展，已形成习惯
偶尔开展，视情况而定
很少开展
几乎不开展
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9.
您认为本单位党员、干部在以下哪项思政工作中主动性最强？
政治学习组织与参与
形势任务宣讲传达
先进典型学习宣传
企业文化践行传播
均不主动
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10.
您认为推动党员、干部养成思政工作习惯最有效的措施是？（可多选）
【多选题】
加强思想教育，提高认识
开展能力培训，提升本领
完善责任体系，明确职责
健全考核机制，强化激励
选树先进典型，示范引领
其他
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11.
您认为本单位在推动党员干部落实思政工作责任方面，制度机制是否健全?
非常健全，执行到位
比较健全，但执行有折扣
一般，缺乏可操作性
不健全，流于形式
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12.
您单位每年组织多少次党员、干部思政工作能力培训?
4次及以上
2-3次
1次
从未组织
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13.
您在组织推进思政工作中遇到的最大困难是?□基层不配合 □领导不重视 □资源不足 □缺乏有效方法 □其他_____
基层不配合
领导不重视
资源不足
缺乏有效方法
其他
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14.
您单位思政工作考核结果与哪些方面挂钩?（可多选）
【多选题】
绩效工资
评先评优
职务晋升
职称评定
不挂钩
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15.
在日常检查中，您发现基层党支部/车间的思政工作主要存在什么问题?（可多选）
【多选题】
记录造假/补记
内容空洞，千篇一律
重点不突出
与实际工作脱节
无明显问题
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16.
您是否了解《中国共产党思想政治工作条例》中关于党员、干部思想政治工作责任的具体内容?
非常了解，能准确说出自身职责
比较了解，知道大致要求
一般，听说过但不清楚细节
不太了解
完全不了解
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17.
您平均每月开展多少次谈心谈话?
10次及以上
5-9次
1-4次
基本不开展
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18.
您是否将思政工作纳入党支部工作安排并明确责任人?
是，每周都有具体任务
是，每月有计划
偶尔安排
没有专门安排
*
19.
您开展思政工作的主要方式是?（可多选）
【多选题】
个别谈心谈话
集中学习教育
主题党日
家访
开展文化实践活动
其他
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20.
您是否组织支部党员、干部共同参与思政工作（如党员包保职工、结对帮扶）?
是，全员参与并明确责任
是，部分党员参与
偶尔组织
没有，主要由我负责
*
21.
您认为支部党员、干部在参与思政工作（如包保职工、结对帮扶）方面的主动性如何?
全员主动参与，形成习惯
部分党员主动参与
需要督促才参与
基本不参与，主要由支委负责
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22.
您认为自己开展思政工作的能力如何?
很强
比较强
一般
比较弱
很弱
*
23.
您希望得到哪些方面的思政工作能力培训?（可多选）
【多选题】
谈心谈话技巧
形势政策解读
心理疏导方法
矛盾调解技巧
其他
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24.
您认为当前党员、干部开展思想政治工作存在的最主要问题是?（可多选）
【多选题】
思想认识不到位，认为是“软任务”
能力不足，不会做
时间精力不够
方式方法单一，效果不好
考核激励机制不健全
其他
*
25.
作为一般管理人员，您是否明确自己的思想政治工作责任?
非常明确，知道具体做什么
比较明确
一般，知道有责任但不清楚怎么做
不明确
*
26.
您是否主动开展过班组思想政治工作?
经常开展
偶尔开展
很少开展
从未开展
*
27.
在推进分管业务或现场作业（如天窗作业、施工任务）时，您是否会同步开展针对性的思政工作?
每次都会，已融入业务流程
经常会
偶尔会
从来不会
*
28.
您认为党员、干部开展思政工作的最大优势是?
【多选题】
与职工接触多，了解情况
身份相同，容易沟通
有一定威信
其他
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29.
您在开展班组思政工作时，遇到的最大困难是?
【多选题】
没有明确的职责要求
缺乏相应的能力和方法
业务工作太忙，没时间
职工不配合
其他
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30.
您认为当前党员、干部开展思想政治工作存在的最主要问题是?（可多选）
【多选题】
思想认识不到位，认为是“软任务”
能力不足，不会做
时间精力不够
方式方法单一，效果不好
考核激励机制不健全
其他
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31.
您希望上级为您开展思政工作提供哪些支持?（可多选）
【多选题】
明确职责要求
开展能力培训
提供方法指导
给予适当激励
其他
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32.
您是否明确自己在班组思想政治工作中的具体职责?
非常明确
比较明确
一般，知道有责任但不清楚怎么做
不明确
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33.
您是否将思政工作纳入班组日常管理安排?
是，经常安排
偶尔安排
没有专门安排
*
34.
您平均每月与班组职工开展谈心谈话的次数是?
5次及以上
3-4次
1-2次
基本不开展
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35.
您开展班组思政工作的主要方式是?（可多选）
【多选题】
班前班后会宣讲
个别谈心谈话
家访
组织班组政治学习
开展活动
其他
*
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36.
您在推进生产任务（如天窗作业、施工任务）时，是否会同步开展针对性的思政工作?
每次都会，已融入作业流程
经常会
偶尔会
从来不会
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37.
您认为当前班组思政工作面临的最大困难是?（可多选）
【多选题】
生产任务太重，没有时间和精力
自身缺乏思政工作方法和技巧
班组成员不配合
上级支持指导不够
缺乏明确的职责要求和考核标准
其他
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38.
您认为自己开展班组思政工作的能力如何?
很强
比较强
一般
比较弱
很弱
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39.
您希望得到哪些方面的思政工作能力培训?（可多选）
【多选题】
谈心谈话技巧
形势政策解读
心理疏导方法
矛盾调解技巧
如何将思政工作融入生产作业
其他
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40.
您希望上级为班组思政工作提供哪些支持?（可多选）
【多选题】
明确工班长思政工作职责
开展针对性能力培训
提供方法指导和工具模板
减轻不必要的事务性负担
给予适当激励
其他
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41.
您所在班组平均每月开展多少次思想政治学习或活动?
4次及以上
2-3次
1次
基本不开展
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42.
在过去半年中，您身边的党员、干部主动找您谈心交流的次数是?
3次及以上
1-2次
0次
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43.
您身边的党员、干部是否会主动向您传达上级形势任务要求?
经常主动传达
偶尔传达
从不传达
不清楚
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44.
您所在班组的政治学习、形势任务宣讲、企业文化活动形式是否多样、有吸引力?
非常好，有收获
比较好
一般，比较枯燥
很差，纯粹走过场
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45.
当您遇到思想困惑或实际困难时，身边的党员、干部是否会主动关心帮助?
总是会
大部分会
偶尔会
从来不会
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46.
您认为身边党员、干部开展的思政工作（如谈心谈话、形势宣讲等）对您是否有实际帮助?
帮助很大，能解决实际问题或解开心结
有一定帮助
帮助不大，形式大于内容
没有帮助
没接触过
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47.
您最希望党员、干部在思政工作中为您做些什么?（可多选）
【多选题】
多倾听诉求，帮助解决实际困难
及时传达解读政策，消除思想疑虑
关注心理健康，提供情绪疏导
多讲身边榜样故事，激发工作动力
减少形式主义，不搞走过场的活动
其他
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48.
您认为身边的党员、干部在开展思政工作方面最需要改进的是?
增加主动性
改进方式方法
多解决实际问题
提高责任心
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49.
您对推动本单位党员、干部养成做思想政治工作习惯有什么具体建议?
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