| 优（5） | 良（4） | 中（3） | 差（1.5） |
|---|
| 【管理能力】合理调配现场人员，明确分工、压实责任 |
【管理能力】合理调配现场人员，明确分工、压实责任 | | | | |
| 【管理能力】精准把控现场工作要求，灵活安排工作 |
【管理能力】精准把控现场工作要求，灵活安排工作 | | | | |
| 【管理能力】高效对接甲方管理人员，传达工作指令 |
【管理能力】高效对接甲方管理人员，传达工作指令 | | | | |
| 【管理能力】落实现场安全管理制度，定期开展安全巡查 |
【管理能力】落实现场安全管理制度，定期开展安全巡查 | | | | |
| 【管理能力】面对现场复杂问题、突发情况，能统筹兼顾、科学研判 |
【管理能力】面对现场复杂问题、突发情况，能统筹兼顾、科学研判 | | | | |
| 【职业道德】坚守职业诚信，不弄虚作假、不隐瞒现场工作实情 |
【职业道德】坚守职业诚信，不弄虚作假、不隐瞒现场工作实情 | | | | |
| 【职业道德】主动承担基层管理岗位职责，不逃避不推诿 |
【职业道德】主动承担基层管理岗位职责，不逃避不推诿 | | | | |
| 【职业道德】严格遵守廉洁从业规定，不利用管理岗位便利谋取私利 |
【职业道德】严格遵守廉洁从业规定，不利用管理岗位便利谋取私利 | | | | |
| 【职业道德】自觉维护公司、油田及基层管理团队形象 |
【职业道德】自觉维护公司、油田及基层管理团队形象 | | | | |
| 【职业道德】严格遵守长庆油田及公司保密规定 |
【职业道德】严格遵守长庆油田及公司保密规定 | | | | |
|
| 优（5） | 良（4） | 中（3） | 差（1.5） |
|---|
| 【自主学习】主动学习新技术、新规范、现场管理知识 |
【自主学习】主动学习新技术、新规范、现场管理知识 | | | | |
| 【自主学习】结合管理岗位需求，针对性学习管理知识 |
【自主学习】结合管理岗位需求，针对性学习管理知识 | | | | |
| 【自主学习】能将所学管理知识、技术规范灵活运用到现场管理工作中 |
【自主学习】能将所学管理知识、技术规范灵活运用到现场管理工作中 | | | | |
| 【自主学习】有明确的管理能力提升目标，主动反思不足 |
【自主学习】有明确的管理能力提升目标，主动反思不足 | | | | |
| 【自主学习】带头学习、主动分享管理经验和学习成果 |
【自主学习】带头学习、主动分享管理经验和学习成果 | | | | |
| 【履职尽责】严格落实公司及上级下达的各项工作指令 |
【履职尽责】严格落实公司及上级下达的各项工作指令 | | | | |
| 【履职尽责】对待现场管理工作严谨细致，全面掌握团队员工履职情况 |
【履职尽责】对待现场管理工作严谨细致，全面掌握团队员工履职情况 | | | | |
| 【履职尽责】牵头做好现场服务保障工作 |
【履职尽责】牵头做好现场服务保障工作 | | | | |
| 【履职尽责】主动排查现场管理中的问题，提前预判风险 |
【履职尽责】主动排查现场管理中的问题，提前预判风险 | | | | |
| 【履职尽责】负责的现场管理工作成效显著，工作效率高 |
【履职尽责】负责的现场管理工作成效显著，工作效率高 | | | | |
