【2026/07/09 早上】新人训课程满意度问卷

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1.
基本信息:
工号:
工号:
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2.
【员工卫生保健简介】-课程评分
【教材/课程内容方面】-课程内容对工作的助益程度?
【教材/课程内容方面】-课程内容对工作的助益程度?
【教材/课程内容方面】-教材内容编写逻辑清楚且有连贯性?
【教材/课程内容方面】-教材内容编写逻辑清楚且有连贯性?
【讲师授课方面】-讲师授课能够掌握课程重点?
【讲师授课方面】-讲师授课能够掌握课程重点?
【讲师授课方面】-讲师能详细回应学生的提问?
【讲师授课方面】-讲师能详细回应学生的提问?
【讲师授课方面】-讲师授课说明表达清晰易懂?
【讲师授课方面】-讲师授课说明表达清晰易懂?
【讲师授课方面】-讲师授课能够透过双向教学,与学员互动良好?
【讲师授课方面】-讲师授课能够透过双向教学,与学员互动良好?
【行政作业方面】-训练执行人员对课程的行政调度(课程报名、提醒、时间安排等)完善?
【行政作业方面】-训练执行人员对课程的行政调度(课程报名、提醒、时间安排等)完善?
【行政作业方面】-场地与设备(教室、灯光、桌椅…等)令人满意?
【行政作业方面】-场地与设备(教室、灯光、桌椅…等)令人满意?
您对本次课程的总满意度?
您对本次课程的总满意度?
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3.
【员工卫生保健简介】- 学员意见回馈
是否会推荐其他同仁上此课程?
是否会推荐其他同仁上此课程?
课程的时数适中/过长/过短?建议可改为几小时?
课程的时数适中/过长/过短?建议可改为几小时?
除上述问题之外,您对本课程有什么其他建议?
除上述问题之外,您对本课程有什么其他建议?
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4.
【智慧财产权简介】-课程评分
【教材/课程内容方面】-课程内容对工作的助益程度?
【教材/课程内容方面】-课程内容对工作的助益程度?
【教材/课程内容方面】-教材内容编写逻辑清楚且有连贯性?
【教材/课程内容方面】-教材内容编写逻辑清楚且有连贯性?
【讲师授课方面】-讲师授课能够掌握课程重点?
【讲师授课方面】-讲师授课能够掌握课程重点?
【讲师授课方面】-讲师能详细回应学生的提问?
【讲师授课方面】-讲师能详细回应学生的提问?
【讲师授课方面】-讲师授课说明表达清晰易懂?
【讲师授课方面】-讲师授课说明表达清晰易懂?
【讲师授课方面】-讲师授课能够透过双向教学,与学员互动良好?
【讲师授课方面】-讲师授课能够透过双向教学,与学员互动良好?
【行政作业方面】-训练执行人员对课程的行政调度(课程报名、提醒、时间安排等)完善?
【行政作业方面】-训练执行人员对课程的行政调度(课程报名、提醒、时间安排等)完善?
【行政作业方面】-场地与设备(教室、灯光、桌椅…等)令人满意?
【行政作业方面】-场地与设备(教室、灯光、桌椅…等)令人满意?
您对本次课程的总满意度?
您对本次课程的总满意度?
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5.
【智慧财产权】- 学员意见回馈
是否会推荐其他同仁上此课程?
是否会推荐其他同仁上此课程?
课程的时数适中/过长/过短?建议可改为几小时?
课程的时数适中/过长/过短?建议可改为几小时?
除上述问题之外,您对本课程有什么其他建议?
除上述问题之外,您对本课程有什么其他建议?
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6.
【对于外来文件应有的基本法律观念与风险意识】-课程评分
【教材/课程内容方面】-课程内容对工作的助益程度?
【教材/课程内容方面】-课程内容对工作的助益程度?
【教材/课程内容方面】-教材内容编写逻辑清楚且有连贯性?
【教材/课程内容方面】-教材内容编写逻辑清楚且有连贯性?
【讲师授课方面】-讲师授课能够掌握课程重点?
【讲师授课方面】-讲师授课能够掌握课程重点?
【讲师授课方面】-讲师能详细回应学生的提问?
【讲师授课方面】-讲师能详细回应学生的提问?
【讲师授课方面】-讲师授课说明表达清晰易懂?
【讲师授课方面】-讲师授课说明表达清晰易懂?
【讲师授课方面】-讲师授课能够透过双向教学,与学员互动良好?
【讲师授课方面】-讲师授课能够透过双向教学,与学员互动良好?
【行政作业方面】-训练执行人员对课程的行政调度(课程报名、提醒、时间安排等)完善?
【行政作业方面】-训练执行人员对课程的行政调度(课程报名、提醒、时间安排等)完善?
【行政作业方面】-场地与设备(教室、灯光、桌椅…等)令人满意?
【行政作业方面】-场地与设备(教室、灯光、桌椅…等)令人满意?
您对本次课程的总满意度?
您对本次课程的总满意度?
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7.
【对于外来文件应有的基本法律观念与风险意识】- 学员意见回馈
是否会推荐其他同仁上此课程?
是否会推荐其他同仁上此课程?
课程的时数适中/过长/过短?建议可改为几小时?
课程的时数适中/过长/过短?建议可改为几小时?
除上述问题之外,您对本课程有什么其他建议?
除上述问题之外,您对本课程有什么其他建议?
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8.
【商业秘密】-课程评分
【教材/课程内容方面】-课程内容对工作的助益程度?
【教材/课程内容方面】-课程内容对工作的助益程度?
【教材/课程内容方面】-教材内容编写逻辑清楚且有连贯性?
【教材/课程内容方面】-教材内容编写逻辑清楚且有连贯性?
【讲师授课方面】-讲师授课能够掌握课程重点?
【讲师授课方面】-讲师授课能够掌握课程重点?
【讲师授课方面】-讲师能详细回应学生的提问?
【讲师授课方面】-讲师能详细回应学生的提问?
【讲师授课方面】-讲师授课说明表达清晰易懂?
【讲师授课方面】-讲师授课说明表达清晰易懂?
【讲师授课方面】-讲师授课能够透过双向教学,与学员互动良好?
【讲师授课方面】-讲师授课能够透过双向教学,与学员互动良好?
【行政作业方面】-训练执行人员对课程的行政调度(课程报名、提醒、时间安排等)完善?
【行政作业方面】-训练执行人员对课程的行政调度(课程报名、提醒、时间安排等)完善?
【行政作业方面】-场地与设备(教室、灯光、桌椅…等)令人满意?
【行政作业方面】-场地与设备(教室、灯光、桌椅…等)令人满意?
您对本次课程的总满意度?
您对本次课程的总满意度?
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9.
【商业秘密】- 学员意见回馈
是否会推荐其他同仁上此课程?
是否会推荐其他同仁上此课程?
课程的时数适中/过长/过短?建议可改为几小时?
课程的时数适中/过长/过短?建议可改为几小时?
除上述问题之外,您对本课程有什么其他建议?
除上述问题之外,您对本课程有什么其他建议?
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10.
【ICP简介】-课程评分
【教材/课程内容方面】-课程内容对工作的助益程度?
【教材/课程内容方面】-课程内容对工作的助益程度?
【教材/课程内容方面】-教材内容编写逻辑清楚且有连贯性?
【教材/课程内容方面】-教材内容编写逻辑清楚且有连贯性?
【讲师授课方面】-讲师授课能够掌握课程重点?
【讲师授课方面】-讲师授课能够掌握课程重点?
【讲师授课方面】-讲师能详细回应学生的提问?
【讲师授课方面】-讲师能详细回应学生的提问?
【讲师授课方面】-讲师授课说明表达清晰易懂?
【讲师授课方面】-讲师授课说明表达清晰易懂?
【讲师授课方面】-讲师授课能够透过双向教学,与学员互动良好?
【讲师授课方面】-讲师授课能够透过双向教学,与学员互动良好?
【行政作业方面】-训练执行人员对课程的行政调度(课程报名、提醒、时间安排等)完善?
【行政作业方面】-训练执行人员对课程的行政调度(课程报名、提醒、时间安排等)完善?
【行政作业方面】-场地与设备(教室、灯光、桌椅…等)令人满意?
【行政作业方面】-场地与设备(教室、灯光、桌椅…等)令人满意?
您对本次课程的总满意度?
您对本次课程的总满意度?
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11.
【ICP简介】- 学员意见回馈
是否会推荐其他同仁上此课程?
是否会推荐其他同仁上此课程?
课程的时数适中/过长/过短?建议可改为几小时?
课程的时数适中/过长/过短?建议可改为几小时?
除上述问题之外,您对本课程有什么其他建议?
除上述问题之外,您对本课程有什么其他建议?
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12.
【品质类新进同仁训练】-课程评分
【教材/课程内容方面】-课程内容对工作的助益程度?
【教材/课程内容方面】-课程内容对工作的助益程度?
【教材/课程内容方面】-教材内容编写逻辑清楚且有连贯性?
【教材/课程内容方面】-教材内容编写逻辑清楚且有连贯性?
【讲师授课方面】-讲师授课能够掌握课程重点?
【讲师授课方面】-讲师授课能够掌握课程重点?
【讲师授课方面】-讲师能详细回应学生的提问?
【讲师授课方面】-讲师能详细回应学生的提问?
【讲师授课方面】-讲师授课说明表达清晰易懂?
【讲师授课方面】-讲师授课说明表达清晰易懂?
【讲师授课方面】-讲师授课能够透过双向教学,与学员互动良好?
【讲师授课方面】-讲师授课能够透过双向教学,与学员互动良好?
【行政作业方面】-训练执行人员对课程的行政调度(课程报名、提醒、时间安排等)完善?
【行政作业方面】-训练执行人员对课程的行政调度(课程报名、提醒、时间安排等)完善?
【行政作业方面】-场地与设备(教室、灯光、桌椅…等)令人满意?
【行政作业方面】-场地与设备(教室、灯光、桌椅…等)令人满意?
您对本次课程的总满意度?
您对本次课程的总满意度?
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13.
【品质类新进同仁训练】- 学员意见回馈
是否会推荐其他同仁上此课程?
是否会推荐其他同仁上此课程?
课程的时数适中/过长/过短?建议可改为几小时?
课程的时数适中/过长/过短?建议可改为几小时?
除上述问题之外,您对本课程有什么其他建议?
除上述问题之外,您对本课程有什么其他建议?
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14.
【员工从业道德及测试】-课程评分
【教材/课程内容方面】-课程内容对工作的助益程度?
【教材/课程内容方面】-课程内容对工作的助益程度?
【教材/课程内容方面】-教材内容编写逻辑清楚且有连贯性?
【教材/课程内容方面】-教材内容编写逻辑清楚且有连贯性?
【讲师授课方面】-讲师授课能够掌握课程重点?
【讲师授课方面】-讲师授课能够掌握课程重点?
【讲师授课方面】-讲师能详细回应学生的提问?
【讲师授课方面】-讲师能详细回应学生的提问?
【讲师授课方面】-讲师授课说明表达清晰易懂?
【讲师授课方面】-讲师授课说明表达清晰易懂?
【讲师授课方面】-讲师授课能够透过双向教学,与学员互动良好?
【讲师授课方面】-讲师授课能够透过双向教学,与学员互动良好?
【行政作业方面】-训练执行人员对课程的行政调度(课程报名、提醒、时间安排等)完善?
【行政作业方面】-训练执行人员对课程的行政调度(课程报名、提醒、时间安排等)完善?
【行政作业方面】-场地与设备(教室、灯光、桌椅…等)令人满意?
【行政作业方面】-场地与设备(教室、灯光、桌椅…等)令人满意?
您对本次课程的总满意度?
您对本次课程的总满意度?
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15.
【员工从业道德及测试】- 学员意见回馈
是否会推荐其他同仁上此课程?
是否会推荐其他同仁上此课程?
课程的时数适中/过长/过短?建议可改为几小时?
课程的时数适中/过长/过短?建议可改为几小时?
除上述问题之外,您对本课程有什么其他建议?
除上述问题之外,您对本课程有什么其他建议?
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