基层青年公务员职业倦怠调查问卷（X市税务局）

您好！感谢您参与本次问卷调查。本调查旨在了解X市税务局基层青年公务员的工作状态，为优化组织管理提供参考。问卷匿名填写，仅用于学术研究，请您根据实际情况放心填写。感谢您的支持！

第一部分：基本情况

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1.您的性别:
A.男
B.女
*
2.您的年龄:
A.25岁及以下
B.26-30岁
C.31-35岁
D.36-40岁
E.41-45岁
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3.您的婚姻状况:
A.未婚
B.已婚无子女
C.已婚有子女
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4.您的最高学历:
A.本科
B.硕士及以上
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5.您在税务系统的工作年限:
A.3年及以下
B.4-7年
C.8-11年
D.12及以上
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6.您的职级是:
A.未定职公务员
B.一级行政执法员
C.四级主办
D.三级主办级以上
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7.您所在的岗位类型:
A.行政管理类
B.征管评估类
C.纳税服务类
D.税务稽查类

第二部分：职业倦怠测量

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8.工作让我觉得身心疲惫
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
9.每天下班的时候，我都觉得精疲力竭
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
10.早晨起床不得不去面对一天的工作时，我感觉非常累
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
11.整天工作压力很大
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
12.工作让我快要崩溃了
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
13.从参加工作开始，我对工作越来越不感兴趣
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
14.我的工作的热情有所减退了
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
15.我怀疑自己所做工作的意义
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
16.我越来越不关心自己所做工作是否有贡献
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
17.我能有效地解决工作中出现的问题
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
18.我认为我在为单位做有用的贡献
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
19.我认为我擅长于自己的工作
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
20.当完成工作上的一些事情时，让我感到很开心
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
21.我做了很多有意义和价值的工作
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
22.我相信自己能有效地完成各项任务
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合

第三部分：工作需求测量

*
23.工作任务量大，经常加班
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
24.工作责任重大，不能有疏忽
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
25.工作要求和标准很高，需付出巨大努力才能达到
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
26.日常工作中角色不清、任务不明，让我感到压力
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
27.需接受多个领导指令，且指令常相互冲突
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
28.领导常安排职责之外的任务
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
29.领导的期望和信任度高，让我感到压力
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
30.有时得不到领导的认可与支持
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
31.公众对税务部门的监督和依赖，让我感到压力
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
32.舆论对税务部门的监督，让我感到压力
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
33.上级税务部门的考核，让我感到压力
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合

第四部分：工作资源测量

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34.提供公平合理的薪酬
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
35.提供相应的福利待遇
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
36.对额外的工作进行奖励
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
37.提供学习培训和事业发展的机会
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
38.提供公平的晋升渠道
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
39.日常工作中给予适度的工作自主权
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
40.提供投身于公众服务事业的机会
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
41.提供稳定的工作环境
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
42.日常工作中给予充分的信任和支持
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
43.帮助解决生活困难
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
44.提供充足的工作资源
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
*
45.提供适当的人文关怀
A.完全不符合
B.不太符合
C.一般
D.比较符合
E.完全符合
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