EAP（职工关爱计划）需求调查表

尊敬的同事:
为更好地为您提供贴合需求的EAP服务，帮助解决工作与生活中的困扰，我们开展此次匿名调查。您的每一项选择都将直接影响服务设计，感谢您的真实反馈！
一、基本信息
*
1.您的性别:
男
女
*
2.您的年龄范围:
20-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-50岁
51岁及以上
*
3.您的婚姻状况:
未婚
已婚（无子女）
已婚（有子女）
离异/丧偶
再婚
*
4.您的岗位类型:
生产岗
管理岗
站区负责人
辅助岗
*
5.您的工作年限:
1-5年
6-10年
11-15年
16-20年
20年以上
二、EAP服务内容需求（按“需求程度”选择，单选）
*
1.工作压力疏导（如加班负荷调节、业绩目标焦虑、突发任务应对）
非常需要
比较需要
一般
不太需要
完全不需要
*
2.情绪问题管理（如职场委屈疏导、长期低落调节、易怒情绪控制）
非常需要
比较需要
一般
不太需要
完全不需要
*
3.职场人际关系指导（如同事协作矛盾、上下级沟通技巧、跨部门配合）
非常需要
比较需要
一般
不太需要
完全不需要
*
4.家庭关系协调（如亲子教育难题、夫妻矛盾调解、长辈赡养压力）
非常需要
比较需要
一般
不太需要
完全不需要
*
5.职业发展支持（如岗位技能提升路径、晋升竞争力分析、职业转型规划）
非常需要
比较需要
一般
不太需要
完全不需要
*
6.生活实用指导（如基础理财规划、慢性病管理、通勤/住宿问题建议）
非常需要
比较需要
一般
不太需要
完全不需要
*
7.突发危机干预（如家人重病支持、意外事件心理重建、经济突发困难咨询）
非常需要
比较需要
一般
不太需要
完全不需要
*
8.健康状态改善（如睡眠障碍调节、职场久坐健康、心理亚健康干预）
非常需要
比较需要
一般
不太需要
完全不需要
三、补充建议
您希望EAP服务增加哪些未提及的内容?或对现有方向有其他建议?
感谢您的参与！调查结果将仅用于EAP服务优化，所有信息严格保密。
问卷星提供技术支持
举报