山东网瑞物产有限公司党建带团建青年专项调查问卷

各位青年同事:
您好！为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，践行国网、公司党委“党建带团建”工作部署，全面掌握公司40周岁以下青年员工对党建、团青工作的真实评价与成长诉求，激发青年队伍活力，特开展本次匿名问卷。
问卷全程严格保密，数据仅用于公司优化青年服务工作，提升团青工作质效，无对错之分。问卷共35题，填写时长预计5-8分钟，请结合自身实际如实作答，感谢您的坦诚支持！
第一部分 基础信息（共6题）
*
1.您的年龄区间[单选]
A.28周岁及以下
B.29—35周岁
C.36—40周岁
*
2.您的用工身份[单选]
A.全民职工
B.原集体企业直签员工
C.第三方员工（劳务派遣、业务外包等）
*
3.您的政治面貌[单选]
A.中共党员（含预备党员）
B.入党积极分子/发展对象
C.共青团员
D.群众
*
4.您当前的岗位类型[单选]
A.管理岗
B.技术/专业岗
C.业务/营销岗
D.生产/服务一线岗
E.其他
*
5.您在本公司的工作年限[单选]
A.1年及以内
B.2—3年
C.4—5年
D.6—10年
E.10年以上
*
6.您的最高学历层次[单选]
A.大专及以下
B.本科
C.硕士研究生
D.博士研究生
第二部分 党建工作整体认知与评价（共7题）
*
7.您对公司党委年度重点工作、党建核心目标的了解程度[单选]
A.非常了解，能清晰阐述核心内容
B.基本了解，知道大致方向
C.略有耳闻，了解较少
D.完全不了解
*
8.您对“第一议题”制度、“三会一课”“组织生活会”等党组织生活基础概念是否了解[单选]
A.非常清楚，能准确说出各项的具体含义和要求
B.大致了解，知道大概是什么
C.听说过，但说不清具体内容
D.完全没听说过
*
9.您认为所在党支部“三会一课”、主题党日等组织生活的落实质量[单选]
A.质量很高，内容充实有收获
B.质量较好，基本按要求开展
C.质量一般，形式化较重
D.质量较差，经常敷衍应付
E.未参与不了解
*
10.您所在党支部书记常态化与青年谈心谈话、指导成长情况[单选]
A.定期沟通，精准匹配锻炼机会
B.偶尔交流，有基础关怀
C.很少沟通，无系统性指导
D.从未交流
E.不了解
*
11.您认为公司党建工作与中心业务、青年攻坚任务的融合程度[单选]
A.深度融合，依托青年突击队、揭榜挂帅赋能业务
B.基本融合，有结合但不够深入
C.融合度一般，存在“两张皮”现象
D.基本脱节，各干各的
E.不了解
*
12.您认为身边党员的示范带动效果如何[单选]
A.攻坚一线主动带头，引领青年成长
B.发挥较好，能起到基础表率作用
C.一般，与普通青年员工差别不大
D.几乎起不到示范作用
*
13.您对当前公司党建对青年思想引领工作的总体满意度[单选]
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.很不满意
第三部分 党团活动参与度、需求与评价（共6题）
*
14.近一年您参加主题党日、青年·圆桌派等党团活动次数[单选]
A.5次及以上
B.3—4次
C.1—2次
D.从未参加
*
15.您较少/不参加党团活动的最主要原因[可多选，限2项]【请选择1-2项】
A.工作太忙，没有时间
B.活动形式单一，吸引力不强
C.内容脱离岗位与青年需求
D.通知不到位，不知道有活动
E.身份限制（非党员/非团员/第三方），没资格参加
F.不感兴趣，觉得没必要
*
16.您更倾向于什么时间段开展党团活动[单选]
A.工作日上班时间都可以
B.周五下午
C.工作日下午下班后1小时内
D.周末半天
E.线上自主随时参与
*
17.如果党团活动与技能提升、职业发展相结合，您的参与意愿如何[单选]
A.非常愿意，积极报名
B.比较愿意，有合适的会参加
C.一般，看具体内容
D.不太愿意
E.完全不参加
*
18.迄今为止，在您参与过的党团活动中，印象最深、效果最好、最有收获的类型是[可多选，限3项]【请选择1-3项】
A.红色研学实践
B.志愿服务/公益实践
C.先进青年典型/劳模宣讲
D.知识竞赛、线上答题
E.青年·圆桌派/成长论坛
F.党建＋业务技能比武
G.文体联谊活动
H.其他
*
19.您对当前公司各类党团活动的总体满意度[单选]
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.很不满意
第四部分 党建带团建实施状况与团青工作评价（共10题）
*
20.您是否清楚公司团委、基层团支部、青年工作小组组织架构[单选]
A. 清晰知晓组织与负责人，常态化接收活动通知
B. 知道有团组织，但不了解运行模式
C. 从未听说
*
21.您所在的部门/班组是否建立了团组织或青年工作小组[单选]
A.有，运行良好，经常开展活动
B.有，但活动很少
C.没有
D.不清楚
*
22.近一年您参加团支部、青工委组织的青年活动频次[单选]
A.经常参加（一年3次以上）
B.偶尔参加（一年1—2次）
C.很少参加
D.从未参加
*
23.公司团青工作品牌（“党员突击队+青年突击队”“青年·圆桌派”思辨平台等）在您身边的活跃度如何[单选]
A.很活跃，青年职工参与度高
B.有活动，但覆盖面一般
C.听说过，但没参与过
D.完全没听说过
*
24.您认为公司党委对青年、团青工作的重视程度如何[单选]
A.高度重视，经常定期研究部署青年工作
B.比较重视，有部署但落实一般
C.重视不够，说得多做得少
D.不重视，基本不管
E.不了解
*
25.您如何评价团组织推优入党工作的规范性、公平性[单选]
A.流程规范，团组织推荐权重高
B.流程合规，推荐作用有限
C.形式化，参考价值低
D.不了解该项工作
*
26.您对“党委领导、团委落实、支部联动”党建带团建机制的了解程度[单选]
A. 十分熟悉，掌握两委两部联动、双导师等全套举措
B. 了解大部分机制内容
C. 仅听过概念
D. 完全不了解
*
27.您认为公司针对全民职工、原集体直签员工、第三方青年开展的党团活动、培训、评优机会是否均等（单选）
A.完全均等，无身份差别对待
B.大体公平，第三方机会偏少
C.差距明显，第三方参与受限
D.未关注该问题
*
28.您认为公司当前党建带团建工作最突出的短板是[单选]
A.党建团建融合不深，带动作用不强
B.团的组织覆盖不全，第三方青年纳入不足
C.活动经费和时间保障不足
D.团干部能力和精力有限
E.服务青年针对性不强
F.不了解
*
29.您对公司党建带团建工作的整体满意度[单选]
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.很不满意
第五部分 青年成长诉求与意见建议（共6题）
*
30.您当前工作、成长、生活中最大困扰（多选，限选3项）【请选择1-3项】
A.职业晋升通道不清晰
B.工作负荷大、长期加班
C.专业培训供给不足、针对性弱
D.薪酬匹配度偏低
E.工作生活难以平衡
F.团队氛围和人际关系问题
G.不同用工身份带来发展差距
H.青年诉求反馈渠道不畅通
I.其他
*
31.您认为公司实施的青年成长机制总体成效如何[单选]
A.成效很好，切实帮助青年成长
B.有一定作用，但资源不足、力度不够
C.形式大于内容，实际收获少
D.未接触/不了解
*
32.您最希望公司党团组织开展的活动类型[可多选，限3项]【请选择1-3项】
A.岗位技能竞赛、师带徒交流
B.青年圆桌、成长分享会
C.文体兴趣社团、户外团建
D.志愿服务、红色研学
E.青年交友联谊
F.心理健康、压力疏导沙龙
G.创新课题交流研讨
H.其他
*
33.您是否使用过公司“青语·倾听”青年诉求反馈渠道，对处理效率是否满意（单选）
A.使用过，诉求响应及时到位
B.使用过，处理周期长、效果一般
C.知道渠道但未使用
D.从未听说该渠道
*
34.您是否愿意作为青年代表，参与后续青年座谈、意见交流[单选]
A.愿意主动参与
B.可按需参加
C.不太愿意
*
35.结合您的年龄、用工身份和工作岗位，针对构建公司团青特色工作体系，您还有哪些意见建议?
问卷星提供技术支持
举报