干部月度绩效考核表

考核标准：
一、评级为4项及以上“优秀”，则考核结果为“优秀”。
二、评级为1项及以上“不合格”，则考核结果为“不合格”。
三、考核结果非“优秀”、“不合格”，则结果皆为“合格”。
何海燕— 生产部
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总经理考核绩效结果
优秀
合格
不合格
一、德
1、事业心：是否无私奉献，不计较个人得失，有较强的事业心？
优秀
合格
不合格
2、工作态度：是否朝乾夕惕、勤勉为公？
优秀
合格
不合格
3、部门协作：是否能克己忍让，同其他部门及同事和谐相处？
优秀
合格
不合格
4、榜样作用：是否严格的遵守公司的各项规章制度、以身作则，常起到模范带头作用？
优秀
合格
不合格
二、才
1、管理能力：团队人员工作状态（执行力、战斗力、凝聚力、敬业程度等）
优秀
合格
不合格
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