2026年新入职员工培训-廉洁教育

第一部分:基础信息

第二部分:专业能力培训需求信息调查

1.在人力资源专业方向上，您希望参加以下哪些培训?[多选，不超过3项]【多选题】

A.战略视角下的人力资源规划与人才培养机制

B.人力资源必知法律风险与应对

C.薪酬量化管理与数据分析

D.绩效指标的设计与考核技巧

E.基于战略的人才体系建设

F.核心关键人才识别、激励及保留

G.高效招聘与精准面试

H.积极员工关系管理

I.其他:请补充

2.在财务管理专业方向上，您希望参加以下哪些培训?[多选，不超过3项]【多选题】

3.在采购物流专业方向上，您希望参加以下哪些培训?[多选，不超过3项]【多选题】

A.采购流程优化与成本控制

B.采购人员必备合同法律知识与合同风险防范应对

C.采购成本降低及供应商谈判技巧

D.国有企业招标采购规范与案例解析

E.物流供应商评估与管理

F.采购招投标管理

G.其他:请补充

4.在法律事务专业方向上，您希望参加以下哪些培训?[多选，不超过3项]【多选题】

A.公司经营中常见的法律风险

B.企业劳资法务实用指导

C.《民法典》在通信业务中的影响及实务应用

D.国有企业法务案件解析与启示

E.其他:请补充

5.在党建党廉专业方向上，您希望参加以下哪些培训?[多选，不超过3项]【多选题】

A.党建党廉工作基础知识与工作实务

B.习近平总书记重要讲话精神和指示批示精神

C.党建党廉公文写作与材料撰写

D.党建党廉活动策划与组织

E.党建党廉工作创新与党业融合

F.其他

6.在纪检监察专业方向上，您希望参加以下哪些培训?[多选，不超过3项]【多选题】

A.监督执纪基础法规与公司纪检规章制度

B.监督检查工作实务与报告撰写

C.政治监督实施案例剖析与实践探索

D.常见违纪问题的证据收集与定性处理

E.其他

7.在综合行政专业方向上，您希望参加以下哪些培训?[多选，不超过3项]【多选题】

A.舆情管理与危机应对

B.新闻宣传与舆情管理

C.从心理学角度分析客户公共关系

D.中国移动新媒体环境下的公共关系管理与危机处理

E.安全生产培训

F.档案管理实务

G.其他:请补充

第三部分:通用能力培训需求调研

2. 在思维训练方面，您希望参加以下哪些培训?[多选，不超过3项]【多选题】

4. 在情商沟通方面，您希望参加以下哪些培训?[多选，不超过3项]【多选题】

A.情绪与压力管理、提升幸福感知力

B.心理“亚健康”咨询与EAP援助

C.家庭关系改善与处理（如亲子关系）

D.幸福生活主题活动，如:养生、插花、茶艺

E.高情商对话与360沟通

G.跨部门协同策略

F.其他:请补充

5. 在工作技能方面，您希望参加以下哪些培训?[多选，不超过3项]【多选题】

A.AI在工作场景中应用（如写作、宣传）

B.基于WPS/Office的AI应用技巧

C.AI工具进阶操作技巧（如智能体、低/零代码开发）

D.公文写作规范与新闻宣传

E.新媒体工作技巧（拍摄、剪辑、剧本等）

F.公众演讲与表达技能

G.项目管理与PM领导力

H.其他:请补充

6.在工作效能方面，您希望参加以下哪些培训?[多选，不超过3项]【多选题】

7. 在公司基础业务知识方面，您希望参加以下哪些培训? [多选，不超过3项]【多选题】

A.公司全业务产品体系和结构

B.基础产品业务知识与规范

C.当前主推产品与营销政策

D.通信行业（CH端）市场创新业务

E.通信行业（B端）市场创新业务

F.CHBN发展趋势与通信行业竞争格局

G.客户服务

G.其他，请补充

第四部分:培训组织安排调研

[调研结束]
感谢您在百忙之中抽出时间参与问卷调研，祝您工作愉快！