2026年度N0层级1-5月份360评价-心内五科

大家好！麻烦大家抽出几分钟时间，本着认真负责的原则，对2026年度N0层级护士1-5月份的工作表现进行评价，感恩大家的支持！
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1.
责任心
消极被动不负责任有时责任心强，大多数情况下缺乏有一定责任心，并敢于对自己的工作负责，知错就改责任心强，能清楚知道自己的责任并勇于担负责任对于任何事情都有强烈的责任心，并积极付诸于行动
蔡滨如
蔡滨如
黄怡婕
黄怡婕
赵语嫣
赵语嫣
林琦
林琦
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2.
积极性
不上进，工作挑挑拣拣，避难就易遇到困难和问题就垂头丧气，不出成果按要求完成本职工作外，止步不前求知欲强，并把自己的知识用于时间，弥补自己工作中的不足，努力提高自身素养勇于挑战，不畏困难，为自己实现目标竭尽全力
蔡滨如
蔡滨如
黄怡婕
黄怡婕
赵语嫣
赵语嫣
林琦
林琦
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3.
原则性
原则性差，是非不分原则性较差，有时为情面放弃原则一般情况下能坚持原则原则性较强，能按流程完成原则性强，坚守流程操作，并敢于开展批评及自我批评
蔡滨如
蔡滨如
黄怡婕
黄怡婕
赵语嫣
赵语嫣
林琦
林琦
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4.
协调能力
不推不动，但求自己方便只考虑本职工作，对其他事情不闻不问，以自我为中心主动为同仁分担，乐于助人充分理解团队目标，乐于为团队目标的实现做贡献可牺牲自我，通力合作
蔡滨如
蔡滨如
黄怡婕
黄怡婕
赵语嫣
赵语嫣
林琦
林琦
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5.
专业知识
缺乏本职专业理论知识对本专业理论知识只有粗浅的了解一般性理解本职，专业熟悉掌握本职理论知识，具有一定深度系统全面掌握本职专业理论知识，对某些问题见解独到，是本专业专家
蔡滨如
蔡滨如
黄怡婕
黄怡婕
赵语嫣
赵语嫣
林琦
林琦
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6.
创新能力
很少有创新，消极，不愿打破现状少创新，多半墨守成规有创新，能改进自己的工作常有创新，多智谨，态度积极实时改进自己，能推动创新工作
蔡滨如
蔡滨如
黄怡婕
黄怡婕
赵语嫣
赵语嫣
林琦
林琦
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7.
本职业务能力
本职业务能力差，难以胜任本职部门日常工作本职业务能力差，在具体指导下能处理日常工作本职业务能力一般，能独立处理本部门日常工作本职业务能力强，能独立处理较复杂的业务工作本职业务能力强，能妥善解决本部门关键复杂的业务问题
蔡滨如
蔡滨如
黄怡婕
黄怡婕
赵语嫣
赵语嫣
林琦
林琦
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8.
沟通能力
谈话说服力能力差，态度生硬，缺乏谈话技巧，难以被人接受谈话说服力较差，不善疏导，有时不易被别人接受谈话说服能力一般，有一定疏导技巧，尚能被别人接受谈话说服力强，态度诚恳，善于疏导，说服力较好谈话说服力强，谈话亲切和蔼，能自然，有技巧的说服别人，容易被人接受
蔡滨如
蔡滨如
黄怡婕
黄怡婕
赵语嫣
赵语嫣
林琦
林琦
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9.
自我反思能力
临床工作中从不自我反思的判断和决策是否正确，遇到事情，不分场合，全盘归因自己或归因他人，从不改进临床工作中偶尔自我反思的判断和决策是否正确，遇到事情，经常不分场合，经他人提醒，仍不改进临床工作中有自我反思的判断和决策是否正确，遇到事情，有注意场合，经他人提醒，能总结经验教训后改进临床工作中经常自我反思的判断和决策是否正确，遇到事情，经常注意场合，言行举止恰当，及时总结经验教训，改进后续工作临床工作中不断反思自己的判断和决策是否正确，遇到事情，注重场合，言行举止得体，能发现他人问题，及时总结经验教训，指导改进后续工作
蔡滨如
蔡滨如
黄怡婕
黄怡婕
赵语嫣
赵语嫣
林琦
林琦
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10.
工作质量
工作质量低劣，经常出现差错一般能完成工作任务，质量处于平均水平能完成任务，工作质量较好按期完成任务，工作质量较好，无重大事故差错工作质量突出，无差错
蔡滨如
蔡滨如
黄怡婕
黄怡婕
赵语嫣
赵语嫣
林琦
林琦
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11.
工作效率
工作效率低，经常完不成任务工作效率率较低，需要别人帮助才能完成任务工作效率一般，能按时完成任务，基本保证质量工作效率提高，能及时保质保量完成任务工作效率高，完成任务速度快，质量高，效益好
蔡滨如
蔡滨如
黄怡婕
黄怡婕
赵语嫣
赵语嫣
林琦
林琦
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12.
工作纪律
经常迟到，早退偶有迟到，早退遵守工作纪律经常主动加班帮助同事
蔡滨如
蔡滨如
黄怡婕
黄怡婕
赵语嫣
赵语嫣
林琦
林琦
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13.
补充评价
蔡滨如
蔡滨如
黄怡婕
黄怡婕
赵语嫣
赵语嫣
林琦
林琦
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