党务干部“双学双提升”工程专项调研调查问卷（麦垛山煤矿）

填写说明：本次问卷仅用于公司党务干部“双学双提升”工程落实情况调研分析和党建工作提质整改，不作个人考核依据。请结合自身岗位实际和您单位相关工作情况客观如实填写，切实反映基层党务干部队伍现状、工作实情和工作建议。
一、基本情况
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1.
您所在单位类型：
煤炭生产建设单位
煤制油化工及辅助单位
机关职能部门
专业化公司及其他单位
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2.
您属于：
专职党务干部
兼职党务干部
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3.
您现任党务岗位：
基层党委（副）书记
专职党务干部
党（总）支部书记
其他党务相关岗位
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4.
您目前的年龄：
30岁及以下
31岁-35岁
36岁-40岁
41岁-45岁
46岁至50岁
51岁-55岁
56岁以上
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5.
您从事党务工作年限：
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
10年以上
15年以上
20年以上
二、学理论，提升政治能力调研测评
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6.
本单位是否及时传达学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神和党中央召开的重要会议、出台的重要文件精神、部署的重要工作要求(单项选择)：
落实到位，规范常态
基本落实、偶有松懈
落实一般，不够规范
落实较差，流于形式
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7.
本单位是否每年组织党支部书记、党务干部脱产培训，党组织书记培训学时是否不少于5天或40学时(单项选择)：
全部达标、质量较好
基本达标、内容一般
学时不足、落实偏弱
未按要求开展
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8.
本单位是否常态化开展理论武装与理想信念教育，党务干部是否带头同违反党章、破坏党的纪律等错误言行作斗争(单项选择)：
成效显著、入脑入心
正常开展、效果一般
偶尔开展、针对性弱
基本未开展
三、学业务，提升专业能力调研测评
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9.
本单位围绕公司“1126”链势发展战略，“11359”工作方针及集团“一八八”党建品牌战略开展研讨和推进落实情况(单项选择)：
深入研讨、深度融合
正常部署、有序推进
简单落实、结合不紧
未部署落实
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10.
本单位是否学习使用《基层党务工作实用手册（第三版）》，业务骨干“传帮带”“新老结对”等机制落实情况(单项选择)：
机制健全、成效明显
机制完善、正常开展
机制不全、落实一般
未建立相关机制
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11.
“我的支部我来讲”“党课开讲啦”等党建特色活动及精品党课打造成效(单项选择)：
常态化开展、效果突出
定期开展、效果良好
偶尔开展、质量一般
未组织开展
四、巡视巡察整改及基层党建基础工作调研测评
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12.
党建工作责任制考核、巡视巡察反馈党建领域问题自查整改情况(单项选择)：
整改到位、全面完成
基本整改到位、部分需完善
部分整改推进滞后、未完全落地
自查整改流于形式、未实质推进
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13.
您单位党委委员落实双重组织生活、履行“一岗双责”抓党建落实情况(单项选择)：
严格规范，落实到位
基本规范、常态落实
落实不严、标准不高
落实薄弱、不够规范
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14.
您认为您单位党务干部能力的主要差距体现在哪些方面(多项选择):【多选题】
统筹协调能力
党的创新理论掌握程度
钻研业务精度
思维理念创新动力
联系服务群众的能力
文稿材料撰写能力
其他(请填写)
五、工作短板及意见建议(简答填写)
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15.

当前推进党务干部“双学双提升”工程存在的最突出问题是什么？

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16.

在党务干部培训培养，履职保障，队伍建设方面，您有哪些具体意见建议?

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