关于湖南中烟“和+生态”企业文化落地情况的调查问卷

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1.
您所在的部门/单位类型是？
生产一线部门
技术研发部门
市场营销部门
综合管理/职能部门
其他
(请注明)
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2.
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7年及以上
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3.
您的职位层级是？
基层员工
基层管理者
中层管理者
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4.
您是否清楚了解公司“和+生态”企业文化的基本内涵（如和谐共生、开放包容、责任担当等）？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
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5.
您认为“和+生态”文化与您日常工作的关联程度如何？
关联非常紧密，是工作的直接指引
关联比较紧密，有时会参考
关联一般，感觉和工作是两件事
关联较弱，很少想起
完全没有关联
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6.
您认为公司的管理制度（如考核、晋升、奖惩）是否体现了“和+生态”的文化理念
完全体现
大部分体现
部分体现
较少体现
完全没有体现
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7.
在您看来，“和+生态”的文化要求是否有效融入到了部门的业务流程和团队协作中？
深度融入，协作顺畅
有所融入，基本顺畅
融入一般，偶有脱节
融入较少，存在“两张皮”
完全没有融入
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8.
您通常通过哪些渠道接触和了解公司企业文化？（可多选）【多选题】
内部会议、领导宣讲
公司内网、公众号、宣传栏
文化培训、主题活动
同事间的日常交流
其他
(请注明)
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9.
您认为当前的企业文化宣传和培训活动效果如何？
形式生动，内容深入人心
形式多样，有一定效果
形式比较单一，效果一般
流于形式，收获不大
基本没有效果
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10.
您对参与企业文化建设和相关活动的积极性如何？
非常积极，主动参与
比较积极，愿意参与
一般，按要求参与
不太积极，较少参与
完全不感兴趣
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11.
 您个人是否认同“和+生态”所倡导的价值观？
完全认同
比较认同
一般
不太认同
完全不认同
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12.
 在您的观察中，您所在团队的多数同事是否能在日常行为中践行“和+生态”文化（如协作互助、创新思考、承担责任等）？
绝大多数都能践行
大部分能践行
约一半能践行
少数能践行
几乎看不到践行
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13.
总体来看，您认为当前“和+生态”企业文化建设在公司的落地深植程度如何？
非常好，已深入人心
比较好，初显成效
一般，仍有差距
比较差，浮于表面
非常差，未见实效
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14.
您认为目前阻碍“和+生态”文化有效落地的主要问题是什么？（可多选）【多选题】
理念宣传不够，员工不理解
管理制度与文化不配套
领导示范作用不明显
缺乏有效的激励和反馈机制
部门之间隔离，难以协同
其他
(请注明)
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15.
为了推动“和+生态”文化更好地落地，您最希望公司在哪些方面进行改进或加强？
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