T公司员工薪酬满意度及影响因素调查问卷

尊敬的受访者:您好!本问卷旨在了解T公司销售岗位员工的薪酬满意度及其影响因素,所有数据仅用于学术研究,采用匿名方式收集,请您根据实际情况如实填写。感谢您的支持与配合!

您好!本问卷仅用于学术研究,匿名填写,请根据真实情况作答,谢谢!

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1. 您的性别
○男
○女
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2. 您的年龄
○22岁及以下
○23-30岁
○31-40岁
○41岁及以上
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3. 您的学历
○高中及以下
○大专
○本科
○硕士及以上
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4. 您在公司工作年限
○1年以下
○1-3年
○3-5年
○5年以上
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5. 您所在城市级别
○一线城市
○新一线城市
○二线城市
○三四线城市
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6. 您的年收入(税前)
○10万元以下
○10-20万元
○20-40万元
○40万元以上
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7. 基本工资占比
○20%以下
○20%-40%
○40%-60%
○60%以上
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8. 您近一年业绩排名
○前20%
○20%-50%
○50%以后
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9. 我对当前整体薪酬水平感到
○非常不满意
○不满意
○一般
○满意
○非常满意
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10. 我对当前基本工资
○非常不满意
○不满意
○一般
○满意
○非常满意
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11. 我对绩效奖金
○非常不满意
○不满意
○一般
○满意
○非常满意
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12. 我对补贴(交通/出差等)
○非常不满意
○不满意
○一般
○满意
○非常满意
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13. 我的薪酬水平具有市场竞争力
○非常不满意
○不满意
○一般
○满意
○非常满意
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14. 我的付出与收入是匹配的
○非常不满意
○不满意
○一般
○满意
○非常满意
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15. 公司薪酬分配是公平的
○非常不满意
○不满意
○一般
○满意
○非常满意
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16. 薪酬制度是透明的
○非常不满意
○不满意
○一般
○满意
○非常满意
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17. 薪酬调整是合理的
○非常不满意
○不满意
○一般
○满意
○非常满意
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18. 薪酬结构(固定+提成)合理
○非常不满意
○不满意
○一般
○满意
○非常满意
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19. 福利保障(五险一金等)让我
○非常不满意
○不满意
○一般
○满意
○非常满意
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20. 公司提供的福利能够满足需求
○非常不满意
○不满意
○一般
○满意
○非常满意
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21. 薪酬能够激励我努力工作
○非常不满意
○不满意
○一般
○满意
○非常满意
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22. 薪酬与晋升机制合理
○非常不满意
○不满意
○一般
○满意
○非常满意
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23. 公司有长期激励机制(如奖金/股权)
○非常不满意
○不满意
○一般
○满意
○非常满意
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24. 行业薪酬水平会影响我的薪酬满意度
○非常不同意
○不同意
○一般
○同意
○非常同意
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25. 城市生活成本会影响我的薪酬满意度
○非常不同意
○不同意
○一般
○同意
○非常同意
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26. 个人业绩表现会影响薪酬水平
○非常不同意
○不同意
○一般
○同意
○非常同意
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27. 个人能力会影响薪酬水平
○非常不同意
○不同意
○一般
○同意
○非常同意
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28. 公司制度会影响薪酬公平性
○非常不同意
○不同意
○一般
○同意
○非常同意
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29. 市场环境(客户资源)会影响收入
○非常不同意
○不同意
○一般
○同意
○非常同意
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30. 我有离开公司的想法
○非常不同意
○不同意
○一般
○同意
○非常同意
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31. 我会考虑去薪酬更高的公司
○非常不同意
○不同意
○一般
○同意
○非常同意
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32. 如果有更好的薪酬机会,我会跳槽
○非常不同意
○不同意
○一般
○同意
○非常同意
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33. 您对公司薪酬体系的建议
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