广西J浆纸业有限公司员工激励满意度调查问卷

*
1. 您所在的部门属于以下哪个类别？
生产部
技术研发部
销售部
行政人事部
财务部
*
2. 您在公司的职位层级是？
普通员工
基层管理者（班组长/主管）
中层管理者（部门经理）
高层管理者（总监及以上）
*
3. 您在本公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
*
4. 您目前的薪资水平是否与岗位职责匹配？
完全匹配
基本匹配
一般
不匹配
完全不匹配
*
5. 您认为公司现有的激励措施（如奖金、晋升、表彰等）是否有效？
非常有效
比较有效
一般
效果较差
完全无效
*
6. 您最看重的激励方式有哪些？ 【多选题】
薪资奖金
职位晋升机会
培训与学习资源
弹性工作时间
团队表彰或荣誉
健康福利（如体检、保险）
其他（请填写）
*
7. 您对以下激励措施的实际感受如何？
1（非常不满意）2（不满意）3（一般）4（满意）5（非常满意）
绩效考核的公平性
绩效考核的公平性
晋升机制的透明度
晋升机制的透明度
奖金分配的及时性
奖金分配的及时性
培训机会的覆盖面
培训机会的覆盖面
*
8. 您认为公司当前的激励制度在哪些方面需要改进？ 【多选题】
激励标准不清晰
执行过程不透明
激励力度不足
缺乏长期激励规划
与个人职业发展关联度低
其他（请填写）
*
9. 您是否因激励不足而产生过离职意向？
是
否
*
10. 请对以下工作环境的激励效果进行评价：
非常差较差一般较好非常好
团队协作氛围
团队协作氛围
领导对员工的认可
领导对员工的认可
工作与生活的平衡
工作与生活的平衡
公司文化认同感
公司文化认同感
*
11. 您希望公司未来优先增加哪些激励资源？ 【请选择全部 项并排序】
  • A 提高薪资水平
  • B 完善晋升通道
  • C 提供更多专业培训
  • D 增加团队活动经费
  • E 优化福利保障
*
12. 您对公司现有的非物质激励（如表彰、荣誉）满意度如何？
非常不满意
非常满意
*
13. 您认为公司激励制度对工作效率的影响程度是？
显著提升
略有提升
无明显影响
略有降低
显著降低
*
14. 您是否愿意向他人推荐本公司作为职业发展平台？
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
*
15. 您对公司员工激励制度的具体改进建议是？
问卷星提供技术支持
举报