尊敬的先生/女士：
您好！感谢您百忙之中抽空参与本次调研！
本问卷旨在探究职场排斥对员工任务绩效的影响机制。您的回答对于我们的研究具有非常重要的价值，我们承诺将对您的个人信息和回答严格保密，仅用于学术研究，不会泄露给任何第三方。问卷中涉及的问题主要围绕您在职场中的体验与感受，包括职场排斥、情绪耗竭、情绪智力以及任务绩效等方面。请根据您的实际情况和真实感受，认真回答每一个问题。您的回答没有对错之分，只需如实反映您的想法和体验即可。您的参与将为我们的研究提供宝贵的数据支持，有助于我们更深入地了解职场排斥对员工任务绩效的影响机制，为改善职场环境、提升员工心理健康提供科学依据。再次感谢您的支持与配合！
