【威凯智慧物业】周边绩效指标考核评价表 (2025年第一季度)[复制]

该指标主要用于考核部门之间沟通、协作方面的情况,由部门负责人填写,对其它部门、事业部进行评分。
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1.
请选择您的部门
评价内容及分值说明
主动性
20-15分:及时主动的向有关部门提供有关数据和情况,主动提供其他协助和支持。
15-10分:及时主动的向有关部门提供有关数据和情况,在其他部门提出协助或支持时能进行配合。
10-5分:在其他部门提出相关业务配合需要时,多数能配合完成
5分以下:在其他部门提出相关业务配合需要时,消极应对

【响应时间】
20-15分:其它部门/人员提出合理工作协助要求时,每次及时响应。
15-10分:其它部门/人员提出合理工作协助要求时,多数及时响应。
10-5分:其它部门/人员提出合理工作协助要求时,少数及时响应。
5分以下:其它部门/人员提出合理工作协助要求时,从不及时响应。

【解决问题】
20-15分:尽快协助,解决问题远低于预期时间
15-10分:尽快协助,解决问题在预期时间内
10-5分:尽快协助,解决问题超出预期时间
5分以下:对于需协助解决的问题根本不处理

【信息反馈及时】
20-15分:协助工作完成后,每次都及时将完成情况反馈到要求协助部门/人员。
15-10分:协助工作完成后,多数能及时将完成情况反馈到要求协助部门/人员。
10-5分:协助工作完成后,偶尔能及时将完成情况反馈到要求协助部门/人员。
5分以下:协助工作完成后,从来没有及时将完成情况反馈到要求协助部门/人员。

【服务质量】
20-15分:其他部门对协助工作结果非常满意
15-10分:其他部门对协助工作结果比较满意
10-5分:其他部门对协助工作结果不太满意
5分以下:其他部门对协助工作结果很不满意
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