昌盛世居家具有限公司基层员工激励制度调查

2. 您的年龄（单选题）

A.25岁及以下

B.26—35岁

C.36—45岁

D.46岁及以上

3. 您在本公司的工作年限（单选题）

A.1年以下

B.1—3年（包括3年）

C.3—5年（包括5年）

D.5年以上

4. 您的岗位类别（单选题）

5. 我认为公司提供的薪酬水平与我的工作付出相匹配。（单选题）

6. 公司的薪酬发放是及时、稳定的。（单选题）

7. 公司的福利待遇能够满足我的基本需求（单选题）。

8.与公司内相同岗位的同事相比，我所获得的薪酬待遇是合理的。（单选题）

9.与同地区、同行业的其他企业相比，本公司的薪酬水平是有竞争力的。（单选题）

10.您认为公司目前的薪酬福利主要存在哪些不足?（多选题）【多选题】

9.我认为公司目前的管理制度是公正合理的。（单选题）

10.公司在执行激励制度时，对所有人一视同仁。（单选题）

11.公司有畅通的考核与激励结果申诉或反馈渠道。（单选题）

12. 您认为公司目前的制度主要存在哪些问题?（多选题）【多选题】

13.我的工作环境是安全舒适的。（单选题）

14.工作场所的通风、照明、温度等条件适宜。（单选题）

15. 我认同公司的文化价值观。（单选题）

16.我与同事之间的关系融洽，团队氛围良好。

17. 您认为公司目前的工作环境主要存在哪些问题?（多选题）【多选题】

18.我的工作能够给我带来成就感。（单选题）

19.当我在工作中表现出色时，能够及时获得上级的认可或表扬。（单选题）

20.我的工作成果能够被公司看见和重视。（单选题）

21.我目前的工作具有一定的挑战性，能够让我发挥个人能力。（单选题）

22.您认为公司目前的表扬与认可方式主要存在哪些不足?（多选题）【多选题】

23. 您认为以下哪种激励方式对您最有效?（）【多选题】

24.公司为我提供了学习新技能或参加培训的机会。（单选题）

25.公司的培训机会对员工是公平的。（单选题）

26.公司为我提供了清晰的职业晋升通道或发展空间。（单选题）

27.公司的晋升标准是明确、透明的。（单选题）

28..您最希望公司提供哪方面的培训或学习机会?（多选题）【多选题】

29..您认为公司目前的晋升机制主要存在哪些问题?（多选题）【多选题】

30.公司的绩效考核标准是公平、公开的。

31..公司的绩效考核结果能够对我的工作积极性起到激励作用。（单选题）

32..公司的绩效考核结果与薪酬、奖励、晋升等激励措施紧密挂钩。（单选题）

33.您认为公司目前的绩效考核在激励员工方面主要存在哪些不足?（多选题）【多选题】

A.考核结果与激励措施脱节

B.干好干坏一个样，缺乏激励作用

C.考核结果不公开，激励不公平

D.只罚不奖，负向激励过多

E.激励方式单一，仅与工资挂钩

F.基本无不足

G.其他:

34.总体而言，我对公司提供的激励因素（认可、成长、晋升等）感到满意。（单选题）

35.总体而言，我对公司提供的保健因素（薪酬、制度、环境等）感到满意。（单选题）

36.总体而言，我认为公司当前的激励制度是公平的。（单选题）

37. 我对目前的工作总体感到满意。（单选题）

38您是否有过离职的想法?（单选题）

A.从未有过

B.偶尔想过

C.经常想

D.正在考虑离职

39. 您认为公司激励制度最需要改进的方面是（多选题）:【多选题】

40.您认为以下哪种激励方式对您最有效?（）【多选题】