嘉职院社会培训委托单位满意度调查问卷

尊敬的委托单位负责人：

感谢贵单位对嘉职院社会培训工作的信任与支持！本问卷仅用于服务优化，恳请根据实际体验如实评价。
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1.
请您填写本次培训班名称？

一、培训前期（需求匹配与方案设计）

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2.

需求对接精准度：前期沟通中对贵单位培训需求的响应速度、理解准确度及定制化方案质量

1分（很差）
5分（优秀）
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3.

方案清晰度：培训目标、课程安排、考核方式等内容的明确性与专业度

1分（很差）
5分（优秀）

二、培训过程（实施与保障）

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4.

课程内容质量：内容的实用性、前沿性、与贵单位业务场景的匹配度

1分（很差）
5分（优秀）
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5.

讲师授课水平：专业能力、授课技巧、课堂互动与把控能力

1分（很差）
5分（优秀）
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6.

现场组织与保障：场地设备、物料准备、工作人员统筹执行力、流程衔接顺畅度

1分（很差）
5分（优秀）
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7.

后勤与应急：餐饮、住宿、交通等后勤保障的满意度，及突发情况处理能力

1分（很差）
5分（优秀）

三、培训效果（成果与应用）

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8.

目标达成度：培训预设目标（如知识/技能/理念提升）的完成情况

1分（很差）
5分（优秀）
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9.

业务贡献度：培训成果对贵单位业务效率、工作质量或绩效改进的实际帮助

1分（很差）
5分（优秀）

四、综合评价与建议

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10.

整体满意度：对本次培训全流程的综合评价

1分（很差）
5分（优秀）
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11.

继续合作意愿：后续是否愿意继续选择嘉职院作为培训合作方？

【多选题】
愿意
不愿意
视情况而定
12.

您的亮点肯定、改进建议或其他补充需求：

再次感谢您的专业反馈！我们将据此持续优化服务，与贵单位共促人才发展。

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