2025年管信学院“标杆管理”月岗位工作业绩考核绩效问卷[复制]

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1.
您的姓名：
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2.
职称
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3.
责任心(5分)_按时深入走访宿舍、课堂
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3分
4分
5分
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4.
服务意识(5分)_及时回应学生诉求,解决实际问题
1分
2分
3分
4分
5分
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5.
纪律性(5分)_遵守考勤、值班及突发事件到岗要求
1分
2分
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4分
5分
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6.
团队协作(5分)_配合学工、学院等完成协同任务
1分
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5分
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7.
工作量(5分)_带班人数超过200人(核定带班人数为1个班级的除外
1分
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3分
4分
5分
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8.
日常任务(10分)_按时完成班会组织、谈心谈话、奖助贷、评优评先、党团发展、各类信息统计等常规工作
1分
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3分
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5分
6分
7分
8分
9分
10分
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9.
流程效率(10分)_班会组织、谈心谈话、奖助贷、评优评先、党团发展、各类信息统计等流程无超时、无积压
1分
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8分
9分
10分
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10.
应急响应(5分)_学生突发问题(心理危机、安全事件)处理及时得当
1分
2分
3分
4分
5分
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11.
规范性(10分)_学生档案、奖助评优、党团发展材料等符合标准
1分
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5分
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7分
8分
9分
10分
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12.
育人效果(10分)_所带班级就业率等数据达标;无电诈现象;宿舍合格率高
1分
2分
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4分
5分
6分
7分
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9分
10分
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13.
专项成果(10分)_参与完成重点专项工作,并获得成果(如工作室建设、资助育人、职业规划大赛、学风建设活动、各类党团活动等)宣传报道或通报表扬
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
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14.
创新性(10分)_完成创新创业、社会实践等项目申报或获奖
1分
2分
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5分
6分
7分
8分
9分
10分
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15.
响应速度(5分)_紧急任务(如临时数据报送、活动组织、加强值班)到岗及时性
1分
2分
3分
4分
5分
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16.
完成质量(5分)_临时任务执行结果无差错,如各项排查、活动支援等。
1分
2分
3分
4分
5分
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17.
是否有师德师风问题
是
否
18.
佐证材料
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