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党委办公室2025年度员工考核综合评价匿名问卷
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1. 本次评价为匿名形式，所有打分仅用于年度考核汇总，不会泄露任何个人填写信息，您也需要为自己打分。
2. 本次考核总分100分，分为两个模块：
◦ 品能方面：满分20分，共4个维度，每个维度满分5分（0-5分）
◦ 工作业绩方面：满分80分，共4个维度，每个维度满分20分（0-20分）
3. 请根据每位同事的实际表现客观打分，分数需拉开档次差距，避免所有人员均打满分或同一分数。
4. 每人仅可提交1次，请确认所有题目填写完整后再提交。
王迎琪评价页
一、品能方面（20分）
*
1.
品德言行（0-5分）
*
2.
工作态度（0-5分）
*
3.
团队意识（0-5分）
*
4.
管理/执行能力（0-5分）
二、工作业绩（80分）
*
5.
履岗专业能力（0-20分）
*
6.
日常工作效率（0-20分）
*
7.
工作协调与应变能力（0-20分）
*
8.
工作达成质量（0-20分）
陈淑卿评价页
一、品能方面（20分）
*
9.
品德言行（0-5分）
*
10.
工作态度
（0-5分）
*
11.
团队意识
（0-5分）
*
12.
管理/执行能力
（0-5分）
二、工作实绩（80分）
*
13.
履岗专业能力
（0-20分）
*
14.
日常工作效率
（0-20分）
*
15.
沟通协调与应急应变
（0-20分）
*
16.
工作目标达成质量
（0-20分）
陈淑卿评价页
*
17.
品德言行（0-5分）
*
18.
工作态度
（0-5分）
*
19.
团队意识
（0-5分）
*
20.
管理/执行能力
（0-5分）
二、工作实绩（80分）
*
21.
履岗专业能力
（0-20分）
*
22.
日常工作效率
（0-20分）
*
23.
沟通协调与应急应变
（0-20分）
*
24.
工作目标达成质量
（0-20分）
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党委办公室2025年度员工考核综合评价匿名问卷
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