2025年市场部3-6月工作考核调查

姓名

目前拿到的，归属2025年的商机共有多少个？（不知道就写不知道）

目前拿到的考核数据结果中，有多少商机是直接因这段时间的产出来的？

30%以下

30-80%

80%-100%

不是很清楚

觉得对最终的商机考核结果满意么？

	很不满意	不满意	一般	满意	很满意
满意程度
满意程度

你个人觉得考核【商机】的目的或意义是什么？

认为自己在这次考核中的尽力程度

	1	2	3	4	5
分值越高越尽力
分值越高越尽力

你完全知道知道部门划分商机结果的具体标准是什么吗？

完全知道

大概知道

不是很清楚，给什么就接受什么

你觉得目前划分给你的商机都合理么？

合理

还行，没感觉

看不太懂

不是很合理

你自己会看获得的商机的详情，并主动关注这些商机的推动情况或者客户对产品的反馈么？有的话请写下具体某个例子，没有就写没有

10.

在考核期间和你本人讲过逻辑 /方法 /培训知识点/工作技巧等是否还有印象，写出有印象且运用到了实践中的点

11.

如果从0开始独立执行一个大活动/项目（指的是一个完整的企划，从创意想法，主题等策划起，不单只写出一篇文章和做一个视频）觉得自己当前的能力是否可以胜任？

	不清楚	不能胜任	一般	能胜任一些	一定能胜任
是否可以
是否可以

12.

遇到困难时心态【差中好】程度是怎么样的？如果差的话怎么处理/调节？如果心态中等，通常通过什么方式解决困难的？如果心态较好，自己是怎么看待工作困难的？

13.

考核的这段时间里，自己最喜欢的一个产出是哪个？请说出理由（不限格式的产出，如视频、文章、PPT都可以）

14.

每次产出之后，是否有直接收到销售替客户传递的，或者销售本人的正反馈？

有

没有

15.

在接到换岗考核的消息时，有无清晰想法知道自己应该怎么做？

有

没有

16.

假设让你参与以下项目（参与度较高），按你的参与意愿排个序（没有意愿就选没有）【最少选择1项并排序】

没有
桃学威龙宠物护理成品制作和推广
小程序【蕉学课堂】系列项目推广
上海研讨会（假如有）
重庆展会
品牌影响力提升和IP推广
种草型原料服务公司建设

17.

下一步的工作中，部门依然给到特定推广主题，你会更倾向哪种做事方式？

指令性强每个环节每一步都按部门指令操作

有一定的自由想话题和自主决定推广的方式和内容

18.

日常在提升自我工作能力上，是否觉得后续部门能提供一对一指导或者培训更好？

是

不是

19.

下一步你最想获得的能力收获是什么？（某个技能/思维/做事的方法/某个作品）

20.

请描述一下你考核前后，最大的进步或者好的变化体现在哪里？