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11月总部教研员月度工作满意度问卷
含AI生成内容
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您好！为了解校区老师对总部教研员月度工作的满意度，收集改进建议，特开展本次问卷调查。请根据您的实际感受和体验作答，您的反馈对我们提升教研服务质量至关重要。问卷采用匿名方式进行，数据仅用于统计分析。感谢您的支持与配合！
*
1.
您所在的校区
*
2.
您教授的学科
*
3.
您与总部教研员月度沟通的频率
1次及以下
2-3次
4-5次
6次及以上
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4.
本月您接受过总部教研员的哪些工作支持（可多选）
【多选题】
校区讲义抽检
督课
教研活动组织
新师入职磨课指导
新师培训授课
教学资源提供
教学问题解答
其他专业支持
*
5.
您本月主要对接的总部教研员姓名
戴威
武莉佳
刘昉旭
雷庆芝
陈仲夏
其他（请在后续题目中注明）
*
6.
若您选择“其他”教研员，请在此填写其姓名
*
7.
请对您对接的总部教研员本月以下工作表现进行满意度评分（1分表示很不满意，5分表示很满意）
1分-不满意
2分-一般
3分-满意
校区讲义抽检的及时性
校区讲义抽检的及时性
校区讲义抽检反馈的针对性
校区讲义抽检反馈的针对性
督课过程的专业性
督课过程的专业性
督课反馈的实用性
督课反馈的实用性
教研活动内容的实用性
教研活动内容的实用性
教研活动组织的有序性
教研活动组织的有序性
新师入职磨课指导的有效性
新师入职磨课指导的有效性
新师培训内容的适用性
新师培训内容的适用性
*
8.
您对总部教研员本月工作整体满意度
不满意
一般
满意
*
9.
您认为总部教研员在工作中最突出的优点是
专业能力强
沟通效率高
服务态度好
问题解决及时
工作认真负责
其他
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10.
您认为总部教研员本月工作中有待改进的方面是
【多选题】
工作效率
反馈及时性
专业深度
沟通方式
服务主动性
其他
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11.
请具体说明您认为教研员有待改进的方面及建议
*
12.
您希望总部教研员未来在哪些方面提供更多支持（可多选）
【多选题】
增加教研活动频次
提供更具针对性的教学案例
加强一对一教学指导
开展学科重难点专项培训
优化教学资源库
其他
13.
对于总部教研员月度工作，您还有哪些具体的意见或建议
*
14.
您认为本月总部教研员的工作对您教学能力提升的帮助程度
无帮助
帮助较小
一般
帮助较大
帮助极大
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15.
您是否对本月教研员工作有投诉？若有请详细说明投诉问题。
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