员工职业现状与岗位发展规划
调查问卷

为全面掌握各支行员工的职业现状、职业诉求及未来发展规划，精准匹配员工成长需求、优化人才培养与岗位配置工作，现开展本次问卷调查。本次问卷所有数据仅用于内部调研分析，个人信息将严格保密，问卷答案无对错之分，请您结合自身实际情况如实填写。感谢您的积极配合与真诚反馈！
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1.
基本信息：
姓名：
姓名：
所在支行：
所在支行：
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2.

 您目前从事的岗位是？

A.综合柜员
B.业务授权
C.运营主管
D.大堂经理
E.客户经理
F.理财经理
G.支行行长助理
H.支行副行长
I.支行行长
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3.
您对目前自身岗位工作的满意度如何？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.非常不满意
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4.
您对当前岗位的工作内容、职责及考核标准的熟悉程度？
A.完全熟悉，熟练开展各项工作
B.基本熟悉，可独立完成核心工作
C.一般熟悉，部分工作需要协助
D.不太熟悉，仍需大量学习适应
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5.
当前工作中，您认为最困扰自己的问题是？【多选题】
A.业务知识不扎实，专业能力不足
B.营销、风控等工作压力较大
C.岗位发展空间有限
D.工作内容重复枯燥，缺乏挑战性
E.培训学习机会较少
F.薪资福利与付出不匹配
G.无明显困扰
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6.
您认为自身目前最核心的职场优势是？【多选题】
A.专业业务能力扎实
B.沟通服务能力强
C.学习能力强、接受新事物快
D.工作认真负责、执行力强
E.客户资源丰富
F.团队协作能力好
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7.
您未来希望从事的岗位是？
A.综合柜员
B.业务授权
C.运营主管
D.客户经理
E.理财经理
F.大堂经理
G.支行副行长
H.支行行长
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8.
为实现未来职业目标，您认为自身最需要提升的能力是？【多选题】
A.基础柜面/业务操作能力
B.信贷业务、风险把控能力
C.客户营销、维护与沟通能力
D.公文写作、数据分析能力
E.团队管理、统筹协调能力
F.金融政策、行业新规专业知识
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9.
结合自身实际，若单位开启内部竞聘、后备人才储备选拔，您是否愿意报名参选？
A.非常愿意，积极报名参选
B.看岗位条件与自身情况再考虑
C.暂时不愿参与竞聘选拔
10.
关于个人职业发展、单位人才培养、岗位配置等方面，您有哪些具体建议或想法？（可选填）
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