《解码职业发展体系》《企业文化与职业素养养成》培训测评

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1.
您的姓名：
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2.
您的工号：
一、单选题（共 10 题，每题 6 分，共 60 分）
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3.
天程锂电员工职业发展双通道是指（）
A. 技术通道 + 技能通道
B. 管理通道 + 专业通道
C. 基层通道 + 高层通道
D. 职能通道 + 操作通道
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4.
天程锂电专业技术序列的代号是（）
A. L 序列
B. M 序列
C. T 序列
D. S 序列
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5.
天程锂电核心价值观不包括（）
A. 远见引领
B. 创新为本
C. 诚信守法
D. 追求卓越
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6.
天原集团 “一体两翼” 战略中，“一体” 指的是（）
A. 新能源材料
B. 氯碱化工基础
C. 高端钛白粉
D. 锂电正极材料
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7.
天程锂电宽带薪酬体系中，同一职级设置的薪档次数量为（）
A. 5 个
B. 7 个
C. 9 个
D. 11 个
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8.
下列不属于天程锂电职位体系评审类型的是（）
A. 初始化评审
B. 新入职评审
C. 季度评审
D. 年度评审
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9.
天程锂电的企业愿景是（）
A. 与锂同行，擎动未来
B. 创造绿色科技新动能，领跑正极材料新未来
C. 创新 激情 专注 极致
D. 技术立本 品质增效 绿色永续
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10.
专业技能序列（S 序列）对应的核心岗位是（）
A. 经理、总监
B. 人力资源、行政管理
C. 工艺技术、设备技术
D. 生产操作、机修保全
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11.
天程锂电职位职级基本任职条件不包括（）
A. 工作年限
B. 教育背景
C. 婚姻状况
D. 专业水平
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12.
天原集团的企业精神是（）
A. 远见、创新、奋斗、卓越
B. 创新、激情、专注、极致
C. 无禁区、无权威、无止境
D. 本心自觉、更胜万千规则
二、多选题（共 5 题，每题 8 分，共 40 分，多选、少选、错选均不得分）
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13.
天程锂电职位体系四大序列包括（）【多选题】
A. 管理序列（L）
B. 综合职能序列（M）
C. 专业技术序列（T）
D. 专业技能序列（S）
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14.
天程锂电建立职位体系的意义有（）【多选题】
A. 让员工有盼头、有目标
B. 让员工有标准
C. 让达标者有回报
D. 牵引员工按公司需求进步
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15.
天原集团精神内核包含（）【多选题】
A. 远见
B. 创新
C. 奋斗
D. 卓越
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16.
天程锂电专业序列职位评审内容包括（）【多选题】
A. 任职资格
B. 业绩贡献
C. 民主测评
D. 晋升限定事项
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17.
天程锂电科级及以下员工年度评审结果等次有（）【多选题】
A. 优秀（A）
B. 良好（B）
C. 合格（C）
D. 不合格（D）
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