此项调研是由一系列行为描述所组成的，对于每一项行为描述，请您根据平时的对接进行真实评分。
评分标准参考如下：
总是或通常：每当有机会这么做时,都会出现这种举动,没有(几乎没有)例外
经常：当有机会时,大多数情况下会这么做。是他/她的首选的行为
有时：当有机会进行此举动时,做与不做的机率各半。
很少：偶尔这么做,当有机会时一般不会选择这么做。
从不或几乎没有：没有这种行为,即使有机会这么做时也没有(或几乎没有)例外
请您坦率且客观的评分与反馈。每一位领导者都有自身的优势与不足,所有的信息对于发现这些优势与发展领域都非常关键，谢谢。
